DSV 2021 - auf einem guten Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
das stetige Bestreben nach einer Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das bei offensichtlichen Fehlern oder Fehlverhalten keine Konsequenzen erfolgen; zu wenig Controlling der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Einführung einheitlicher Prozesse und deren schriftliche Dokumentierung um stets die Reproduzierbarkeit zu ermöglichen;
Kommunikation
sicherlich verbesserungswürdig, aber auf einem guten Weg
Work-Life-Balance
jeder hart seine Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
klare Vorgaben wünschenswert; auch mal durchgreifen wäre angebracht, Entscheidungen aufrecht halten und nicht bei Widerstand einknicken
Interessante Aufgaben
hier sollte die Geschäftsführung mehr auf Balance achten
Arbeitsbedingungen
die Büro´s sind zwischenzeitlich in die Jahre gekommen, hier ist Handlungsbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist noch ne Menge Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsträger müssen wesentlich besser honoriert werden
Image
hier muss sich noch einiges ändern
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut ist die ständige Weiterbildung organisiert, Karrierechanchen sind eher weniger gut