Guter Arbeitgeber, den man weiterempfehlen kann
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind die Teamleiter sehr bemüht eine positive Atmosphäre zu schaffen indem sie Mitarbeiter loben und sich für Rückfragen häufiger anbieten.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Team-Meetings statt. Darüber hinaus findet seit 2023 Anfang des Jahres eine Veranstaltung statt, auf der über aktuelle Entwicklungen informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen stehen Kollegen immer gerne zur Verfügung und helfen weiter.
Work-Life-Balance
Home Office ist in Abstimmung mit dem Teamleiter problemlos möglich. Auch wird darauf geachtet dass die Mitarbeiter so wenig wie möglich mit Überstunden konfrontiert werden.
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei hat einen Schwerpunkt bei der Beratung im medizinischen Bereich. Grundsätzlich sind aber sämtliche Branchen in der Mandantschaft vertreten. Interdisziplinäres Arbeiten kommt häufiger vor. Wenn man spannende Aufgaben sucht wird man schnell mit neuen Herausforderungen zufrieden gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von allen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter haben 2 bis 3 Monitore. Seit kurzem wurde kanzleiweit eine IP Telefonie eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Beginn des Jahres 2023 wurden m.W. bei vielen Mitarbeitern die Gehälter stark angehoben. Die Kanzlei wirbt damit überdurchschnittliche Gehälter in der Branche zu zahlen.
Image
Insbesondere im medizinischen Bereich bundesweit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden die Weiterbildungskurse mit dem Teamleiter abgestimmt, was m.E. auch sinnvoll ist. Die Kursgebühren werden übernommen. Darüber hinaus finden in den Schulungsräumlichkeiten regelmäßige interne Aus- und Fortbildungsschulungen statt.
Karrierechancen sind auf Grund des Wachstums der Kanzlei überdurchschnittlich vorhanden.