Solider Arbeitgeber mit dem Anspruch sich weiterzuentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- spannende/komplexe Aufgaben
- das der Arbeitgeber den Weg der Digitalisierung weiter vorantreibt
- überdurchschnittliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne Organisation/Kommunikation
- Überbelastung einzelner Mitarbeiter (Überstunden)
- kaum weitere Benefits (z. B. Weihnachts-/Urlaubsgeld)
Verbesserungsvorschläge
- höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle in allen Räumlichkeiten
- größere Auswahl an Snacks und Kaltgetränken
- Mittagsangebot und größere Pausenräume
- bessere/frühzeitigere Planung von Mitarbeiterevents
- für ausreichend Mitarbeiter sorgen, um eine Überbelastung der Mitarbeiter zu reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in der Kanzlei und in meinem Team wohl. Mein Teamleiter (Vorgesetzter) gibt in Mitarbeitergesprächen regelmäßig Feedback und lobt auch gute Arbeit. Meine Aufgaben kann ich im Büro oder auch im Home-Office gut bewältigen. Das Betriebsklima empfinde ich als angenehm und hat sich über die Jahre deutlich verbessert.
Kommunikation
Hier herrscht auf alle Fälle Verbesserungsbedarf. Innerhalb meines Teams ist die Kommunikation gut und ich erhalte die Informationen, die ich für meine Arbeit benötige. Insgesamt ist die Kommunikation eher mangelhaft, da man gar nicht oder nur sehr kurzfristig über Änderungen/Events informiert wird. Vieles erfährt man nebenbei über den "Flurfunk".
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in meinem Team sehr gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich werde verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten.
Meist kann die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit auch eingehalten werden.
Teilweise ist die Arbeitsbelastung für einzelne Mitarbeiter doch recht hoch, weshalb es hier auch zu Überstunden kommt, welche dann auch nur schwer abzubauen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Kanzlei ist in Teams organisiert. Teamleiter (Vorgesetzte) sind demnach Ansprechpartner für berufliche/persönliche Angelegenheiten. Hier ist es abhängig in welches Team man kommt, da hier nicht jeder Leiter gleich gut ist. Ich persönlich bin mit dem Verhalten meines Teamleiters sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Zum Tagesgeschäft kommen hin und wieder auch spannende Projekte/Zusatzaufgaben hinzu. Teilweise kann es aber auch zu einer Überbelastung an Arbeit kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Zuge der Digitalisierung wird auch auf ältere Kollegen eingegangen und diese unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist die Ausstattung der Arbeitsplätze gut. Jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Arbeitslaptop und die Telefonie findet über Headsets am PC statt. Auch Home-Office stellt kein Problem dar. Wünschenswert wären auf alle Fälle höhenverstellbare Tische sowie ergonomische Bürostühle.
Da es sich um einen Altbau handelt, ist es im Sommer recht heiß (nur manche Räumlichkeiten haben eine Klimaanlage) und im Winter recht kalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu sind mir keine Bemühungen bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt, wobei bei den Sozialleistungen eher gespart wird. Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich zum Monatsende.
Image
Es handelt sich um eine kundenorientierte Kanzlei mit kompetenten Mitarbeitern. Als Arbeitgeber kann Schwarz und Partner noch das ein oder andere hinzulernen. Hier ist Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird man bei seinen Karrierewünschen/-zielen zeitlich/finanziell unterstützt. Allerdings nicht in dem Umfang wie man es sich gerne wünschen würde.