55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SuperArbeitgeber
5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.
Eisernes Mädchen such neue berufliche Herausforderung.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.
Ich bin voll und ganz zufrieden und kann Dr.sternBerlinGmbH nur weiterempfehlen. Sie sind für Fragen immer zu Verfügbar.
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art und weise wie die Arbeitnehmer hier behandelt werden. Die ständige Erreichbarkeit falls Unklarheiten oder Beschwerden auftauchen und das sympathische interne Team welches immer zur Verfügung steht bei Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht hier.
Work-Life-Balance
Eine Work Life Balance ist zu 100% gegeben. Durch das Arbeitszeitkonto bin ich flexibler denn je.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist angemessen. Ich habe mein letztes Gehalt genannt und meine Schmerzgrenze unter die ich nicht gehen will. Beides wurde berücksichtigt. Es ist sogar etwas höher ausgefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides ist bei Dr.SternBerlinGmbH sehr ausgeprägt und auf jedenfalls vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beklagen was meine Kollegen angeht. Sie sind alle sehr nett und Sympathisch. Jeder hilft und unterstützt sich wo er oder sie kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Älteren Kollegen ist steht’s respektvoll und angemessen. Auch ältere Personen kriegen hier eine Chance auf den Traumjob.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist steht’s korrekt und angemessen. Bei Beschwerden kann ich mich an sie wenden und bekomme einen guten Rat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Top. Ich kann mich keineswegs beklagen. (Es sind sogar die besten die ich je hatte).
Kommunikation
Die Kommunikation zum Arbeitgeber läuft reibungslos. Das Dr.Stern Team steht zu den ausgeschriebenen Zeiten immer zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist zu Hundert Prozent gegeben. Ich wurde noch nie anders behandelt. Und equal Pay gibt es auch:)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen meinen Wünschen und Kriterien. Es ist viel Vielfalt geboten, so das einem nie langweilig wird.
meine meinung nach :Sehr schlechter Arbeitgeber und schlimmste Zeitarbeitfirma die ich gesehen habe
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dr. Stern Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auf keinem Fall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles , sie haben mich in meinem Arbeitsort (wie andere Zeitarbitfirmen machen) besucht ,Sie stellen private Fragen wenn Mitarbeiter krank ist .sie stören den Mirarbeiter mit solchen Fragen : wie Lange bleibst du krank? Wann gehst du wieder arbeiten? wenn er krank ist Sie verhandeln mit dem Arbeiter wenn er Urlaubsantrag stellt, und mehr .
Verbesserungsvorschläge
Ansicht an Mitarbeiter nicht mehr als Geldquelle , nicht als mensch der krank sein kann
Arbeitsatmosphäre
das ist zeitatbeitfirma d.h. ich war bei der Firma nur paar mals
Image
keine Ahnung
Work-Life-Balance
ich war eingesetzt bei Firma wo man 50 Homeoffice und 50% Büro d.h. Dr.Stren ist nicht betroffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeiterfassung bis jetzt mit papier oder soll mitarbeiter txl datei selebst suchen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildung bekommen von Dr.stren
Kollegenzusammenhalt
So was gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Arugant und nicht ernsthaft
Arbeitsbedingungen
Keiner, zeitarbeitfirma d.h verschiedenen Arbeitsorte
Kommunikation
Sehr schlecht, man kann nicht dierkt mit dem zuständigen Arbeitspartner reden sonst muss mann lange zeit warten , sie sagen :rufen sie un 30 Miuten wenn ich anrufe dann sagen sie noch eine Studne , direkter Kontakt mit dem zuständigen Mitarbeiter gibt es nur durch Mitarbeiterin am Telefon, kein Besuch wo Mitarbeiter eingesetzt ist wie andere Zeitarbeitfirmen
Gehalt/Sozialleistungen
nichts besonders wie andere Zeitarbeitfirma, gemäß Vertrag Gehaltüberweisung bis 15. Bankarbeitstag , wenn sie zufrieden mit dem mitarbeiter dann am 15. montaskalinder wenn nicht dann bis letzetm möglichen Tag
Interessante Aufgaben
Nichts besonders, sie haben mit den Aufgaben nichts zu tun , das liegt an firma wo man arbeiten geht
wir bedauern, dass Sie während Ihres einen und einzigen Kundeneinsatzes so viele negative Eindrücke gewonnen haben. Warum haben Sie diese nicht schon während Ihrer knapp einjährigen Beschäftigungszeit bei uns kommuniziert, sondern tun dies jetzt im Nachhinein und dann auch noch auf eine, mit Verlaub, wenig respektvolle und unschöne Art und Weise? Bestimmt hätten wir gemeinsam eine für alle Beteiligten gute und zufriedenstellende Lösung gefunden. Allerdings braucht es dafür immer die Bereitschaft und den Willen beider Seiten. Wir kennen das Kundenunternehmen aus dem Öffentlichen Dienst, wo Sie beschäftigt waren, schon sehr lange, und haben noch nie eine der Art negative Rückmeldung von dort beschäftigten Mitarbeiter*innen bekommen.
Auf Ihren ausdrücklichen Wunsch hin, waren Sie mehr als 50% im Home Office bei freier Zeiteinteilung tätig. Ihr Gehalt lag weit über Ihren geäußerten Wünschen und auch weit über dem Tariflohn. Zudem erhielten Sie Jahressonderzahlungen.
Auf persönlichen Wunsch erhielten Sie monatlich Abschlagszahlungen sowie eine vorzeitige Auszahlungen Ihres Gehaltes. Ihre gestellten Urlaubsanträge wurden zeitnah geprüft und bei vorliegendem Urlaubsanspruch genehmigt. Die digitale Zusendung der Gehaltsabrechnungen über die gängige Datev-App lehnten Sie leider bis zum Schluss ab und bestanden auf einem analogen Weg. Wir entsprachen auch hier Ihrem Wunsch.
Leider haben Sie während der gesamten Zeit Ihrer Beschäftigung bei uns nicht einen einzigen Monat durchgehend gearbeitet, sondern wurden leider von immer wieder neuen Krankheiten heimgesucht, die Sie arbeitsunfähig „außer Gefecht“ setzten. Natürlich haben wir uns bei jeder Ihrer zahlreichen Krankmeldungen erkundigt, wie lange diese jeweils vermutlich dauern wird. Dass Sie dazu verpflichtet sind, Ihrem Arbeitgeber zumindest eine ordnungsgemäße Krankmeldung zukommen zu lassen, scheint Ihnen häufiger leider nicht bewusst gewesen zu sein. Ihre leider in vielen Punkten wahrheitswidrige und unfaire Bewertung erledigt sich damit eigentlich Punkt für Punkt von selbst. Trotzdem ist es uns ein Bedürfnis dies hier einmal klar zu stellen und Sie eindringlich zu bitten, Ihre Selbstwahrnehmung und Ihr eigenes Verhalten einmal auf den Prüfstand zu stellen. Nicht immer sind die Arbeitgeber oder die Einsatzunternehmen „die Bösen“ und vielleicht ist Ihnen ja aufgefallen, dass Sie mit Ihrer Wahrnehmung und Meinung unter den vielen abgegebenen Bewertungen hier ein ziemliches Alleinstellungsmerkmal haben?
Zuverlässig, fair, kollegial
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Stern Berlin GmbH Personaldienstleistungen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es wäre schön, wenn es noch mehr solche Arbeitgeber gäbe!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen erfolgen immer Pünktlich. Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Grosse Hilfsbereitschaft unter den Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Immer ein offenes Ohr, selbst für persönliche Probleme.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und man erhält alle Informationen, so dass man seine Arbeit vollumfänglich erledigen kann.
Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Stern Berlin durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 93% der Bewertenden würden Dr. Stern Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Stern Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.