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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg. Unterste Schublade. Wenn du so einen AG hast, dann hast du verloren. Unprofessionell ist noch untertrieben!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Absolut NICHTS!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Empfangsdame darf Blitzableiter spielen, weil die oberen Herrschaften sich nicht dazu herablassen den Mitarbeitern zu erklären wo das Gehalt bleibt. Schon traurig, wenn Anwälte, die das Recht vertreten sollen, sich selber nicht an das Recht halten.
Verbesserungsvorschläge
Wie wärs mit ehrlicher Kommunikation. Wenn einem laut Arbeitsvertrag das Gehalt zum Ende des Monats zusteht, dann sollte es auch bezahlt werden. Wenn der Lohn nicht bezahlt werden kann, dann versucht es doch mal lit Kommunikation. Die Menschen haben Rechnungen zu begleichen und sollten vielleicht wissen, dass der Arbeiteger nicht zahlt!!!
Image
Wenn man versteht warum Anwälte so einen schlechten Ruf haben, dann hat man sicherlich mit diesen Anwälten gearbeitet!
Kommunikation
Keine Kommunikation. Informationen werden nur auf Anfrage raus gegeben und dann auch nur irgend ein blabla nix handfestes. Bezahlen Lohn nicht und gehen dann nicht mal ans Telefon. Die Empfangsdame wimmelt alle ab. So ein dreckiges Verhalten gegen Mitarbeitern ist absolut unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
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Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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