Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Thede 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ich würde keiner Person diesen Arbeitgeber empfehlen, ob Freund oder Feind

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Dr. Thede Consulting GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur toxisch. Zumindest seitens der Führungskräfte. Fehler werden nicht toleriert und streng bestraft, sei es verbal oder mit Isolation. Gute Ergebnisse werden als eigene Leistung angepriesen und weder gewürdigt noch groß beachtet.

Kommunikation

Erneut dabei ein großes Manko der Vorgesetzten. Die Vorgesetzten sind die meiste Zeit nicht im Büro aufzufinden. Die Kalender sind voll und die Termine nicht sichtbar, sodass man nur auf einen kurzen spontanen Termin am späten Abend hoffen kann. Es werden oft Termine nicht eingehalten oder deutlich gekürzt, sodass man nur zwischen Tür und Angel kommunizieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, vor allem die jüngeren Kollegen.

Work-Life-Balance

Es gab mehrere kritische Fälle mit gewissen Folgen. Vor allem einige Kollegen müssen lange schuften. Jegliche Beschwerden werden abgewunken.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommentare zuvor. Unmenschlich und nicht sozial. Sie lächeln dir ins Gesicht, aber am Ende des Tages ist man lediglich eine Zahl. Fragen Sie gerne nach den Auslastungsstatistiken, den Zeitbuchungen und dem damit verbundenen versprochenen Bonus nach!

Interessante Aufgaben

Teilweise interessante Aufgaben, wobei man dafür Glück haben muss, da diese nicht die Mehrheit darstellen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit zu wenigen Meeting-Räumen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Studenten werden für Schulungen eingeflogen. Es wird oft auf das Fliegen bestanden. Fragen sie gerne nach, was man denn für eine Kreditkarte abschließen soll.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit einem Bonus gelockt, um das Fixgehalt schmackhaft zu machen. Ich hatte von einigen Kollegen später erfahren, dass sie die Festlegung des ausgezahlten Bonuses unfair fanden. Der Bonus bemisst sich teilweise an den ausgelasteten Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Hauptsächlich interne Weiterbildungsmaßnahmen. Teilweise gut, teilweise halbherzig vorbereitet.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden