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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Weitere Informationen zu unserem Geschäftsmodell findest du <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/ueber-kununu/#wie-verdient-kununu-geld" id="profile-activity-tooltip-business-model-link">hier</a>. Arbeitgeber können nicht für das <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-tooltip-deleting-reviews-link">Löschen von Bewertungen</a> bezahlen und auch keine Nutzer:innen-Daten einsehen.

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Dr.
Ursula
Winkler,
Dr.
Helmut
Krahl,
Karl
Nolte
und
Dr.
Angela
Ortmann
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Im großen und ganzen ist die Arbeit dort ganz okay, würde ich aber nicht dort mein leben lang dort bleiben

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Arbeitsatmosphäre

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dr. Ursula Winkler, Dr. Helmut Krahl, Karl Nolte und Dr. Angela Ortmann Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Im großen und ganzen ist die Arbeit dort ganz okay, würde ich aber nicht dort mein leben lang dort bleiben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Arbeitsatmosphäre

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Kollegenzusammenhalt

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