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2025

Mittelständische Beratung mit guter Work-Life-Balance und netten Kollegen sowie Freiraum, sich selbst zu verwirklichen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steile Lernkurve, Freiheiten sich in eine bestimmte Richtung weiterzuentwickeln, interessante Projekte und frühe Übernahme von Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Sozialleistungen, intern das Umweltbewusstsein schärfen, um mind. den Papierverbrauch zu senken.

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang mit den Kollegen. Es wird auch nicht auf Anwesenheit, sondern auf Leistung geschaut. Jedoch sollte man sich sehr gut mit seinem Vorgesetzten und dem Team verstehen, da man viel Zeit mit seinem Team verbringt. Aber dies sollte man im Bewerbungsgespräch für sich rausfinden können :)

Kommunikation

Regelmäßige interne Newsletter und das gemeinsame Mittagessen mit den Kollegen halten einen auf dem Laufenden. Flur-Funk wie vermutlich in jedem Unternehmen ebenfalls vorhanden, jedoch in einem nicht allzu ausgebreiteten Maße.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen!

Work-Life-Balance

Für eine Beratung voll in Ordnung. Zu Projekthochzeiten durchaus auch mal längere Arbeitszeiten in den Abend hinein und ggf. mal am Wochenende, aber dafür kommen auch mal ruhigere Phasen, bei denen es dann an einem selbst liegt, effizient durch den Tag zu kommen und etwas früher nach Hause zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Führungskraft etwas verschieden, aber generell respektvoll, teils engerer oder weiterer Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Definitiv spannende und vielseitige Projekte mit interessanten Aufgabenstellungen schon ab Consultant-Ebene, je nach Führungskraft auch auf Praktikanten-Ebene. Klassische Kunden sind deutsche, mittelständische Familienunternehmen. Ansprechpartner auf Kundenseite sind daher auf Vorstands-/GF-Ebene, was die Projektarbeit sehr angenehm gestaltet.

Gleichberechtigung

Ab Führungskräfte-Ebene keine Frauen vorhanden. Hier herrschen noch teils konservative Ansichten vor. Auf Consultant, Senior Consultant und Manager-Ebene sind Beraterinnen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung wird gut gemischt und die Zusammenarbeit funktioniert super.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros, max. Viererbüro. Keine Kantine, dafür genügend Restaurants, Bäcker, ... in der Umgebung.
Die Büros hin zur Straßenseite sind bei geöffnetem Fenster durch den Straßenlärm etwas lauter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden werden getätigt, intern gibt es leider kein explizites Engagement. Aber Heizung, Lüftung, Licht und Fenster können individuell für jedes Büro manuell gesteuert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ab Senior Consultant flexibler Gehaltsanteil je nach Auslastung. Betriebsrente ist möglich. Zudem wird Kaffee und Wasser kostenlos zur Verfügung gestellt. Zudem gibt es einen Koffer zur bestandenen Probezeit geschenkt.

Image

Im Mittelstand als Top-Beratung bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Schritte sind klar formuliert. Hinsichtlich Weiterbildung werden interne und externe Schulungen angeboten, jedoch sind diese nicht allzu häufig.

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