21 von 69 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen, die bei Dr. Wieselhuber & Partner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
15 Praktikant:innen empfehlen Dr. Wieselhuber & Partner als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Interessant, spannend und lehrreich von Tag 1 an.
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH Unternehmensberatung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Praktikanten von Beginn an in Projekte eingebunden werden und somit echtes „learning on the job“ erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war ausgezeichnet. Alle Mitarbeiter inklusive Partner waren zu jeder Zeit positiv gestimmt und stets hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Trotz der Branche absolut in Ordnung. Arbeiten am späten Abend war die Ausnahme.
Kollegenzusammenhalt
Konversationen und Meetings fühlten sich häufig wie freundschaftliche Gespräche an.
Vorgesetztenverhalten
Der Partner dem ich unterstellt war, begegnete mir von Beginn an auf Augenhöhe und bot mir noch im Vorstellungsgespräch das Du an. Er war stets darauf bedacht, mein Praktikum so lehrreich wie möglich zu gestalten und band mich in diverse Tätigkeiten aktiv ein.
Arbeitsbedingungen
Büroräume, Küche sowie die mir zur Verfügung gestellte Technik befanden sich in einem Einwandfreien zustand.
Kommunikation
Von Anfang an erhielt ich klares, konstruktives Feedback. Dieses setzte meine steile Lernkurve schnell in Gang.
Gleichberechtigung
Dem Bereich, in welchem ich tätig war, geschuldet, waren wir ein Team aus ausschließlich männlichen Kollegen. Andere Abteilungen des Unternehmens wiesen jedoch höhere Frauenanteile auf.
Tolles Arbeitsklima, junges Team und frühe Verantwortung
3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH Unternehmensberatung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Bereich Consulting sind Arbeitszeiten definitionsgemäß umfangreicher. Im Vergleich zu anderen Beratungshäusern bietet W&P eine einzigartige W-L-Balance.
Fairer und netter Arbeitgeber, vor allem als Praktikant
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH Unternehmensberatung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und junges Team
Work-Life-Balance
Klar gab es Tage, die auch mal länger gingen. Dafür konnte man, wenn nicht so viel zutun war, auch früher nach Hause gehen. Dadurch haben sich die Arbeitszeiten sehr gut ausgeglichen und man hatte genug Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Teamarbeit, was mir sehr gut gefallen hat. Kein Gegeneinander, sondern stattdessen Miteinander. Auch wenn es mal stressiger wurde, hat man stets als Team gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren für mich als Praktikanten selbst jung, was den Umgang miteinander sehr viel einfacher gemacht hat.
Kommunikation
Konnte alles offen ansprechen und es wurde Rücksicht aufeinander genommen
Interessante Unternehmensberatung mit vielseitigen Aufgaben
4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Lage, Projekte sind super
Verbesserungsvorschläge
An Projekten an denen man beteiligt war, könnte man nach Abschluss des Projekts eine kurze Projektübersicht oder dergleichen bekommen, damit man weiß ob seine Arbeit gut war
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen und Vorgesetzte, alle sehr freundlich und hilfsbereit
Image
Habe nur positives über das Unternehmen gehört
Work-Life-Balance
Projektabhängig, aber größtenteils sehr freie Zeiteinteilung und nicht zu lange Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Einige Firmeninterne Lernforen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht viel Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Kollegen, lockerer Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes und gut ausgestattetes Büro
Kommunikation
Prinzipiell sehr gut, nur werden einige wenige Sachen z.B. über Erfolgreiche Projekte nicht immer kommuniziert
Interessante Aufgaben
Großteils sehr interessante Aufgaben, nur sehr selten etwas monotonere Aufgaben. Auch sehr viel Freiraum bei der Bearbeitung von Projekten
Outdated Leadership Style in Innovation Department
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
High expertise in the offered services, including strategy, operationalizing strategy, agile management, financial services in a variety of industries including plastics and mechanical engineering.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Very inappropriate feedback from department head received.
Verbesserungsvorschläge
Continuous project update meetings with employees and lessons learned workshops of projects would make sense. Include employees more in decision making processes!
Provide more and more objective feedback. Incorporate agile management. Renew parts of the office equipment, such as chairs and height-adjustible desks or air conditioning. More flexible working times.
Arbeitsatmosphäre
The general atmosphere is good but not brilliant.
Image
Well known in German family businesses
Work-Life-Balance
Long working hours in consulting are standard. But it is completely unnecessary that there are spontaneously and frequently coming new tasks after 6pm in the innovation department. You cannot plan your day-to-day life like this.
Gehalt/Sozialleistungen
High salary
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Constant flights, no current consideration of sustainability aspects in management. Environmental consulting services not offered.
Kollegenzusammenhalt
Employees travel on average 3-4 days in the innovation as well as strategy department and therefore the support and atmosphere between colleagues is limited.
Umgang mit älteren Kollegen
No discrimination observed
Vorgesetztenverhalten
Subjective and partly unfair feedback given, if feedback is given at all. Support by department boss limited. Project organisation could be improved.
Arbeitsbedingungen
Office Equipment could be newer, no air conditioning exists.
Kommunikation
A little bit of bottom down communication, no bottom up communication.
Gleichberechtigung
No discrimination observed
Interessante Aufgaben
As an intern you have one of three tasks: 1) Research (E.g. creation of company factbooks) 2) Workshop preparation (E.g. drawing brown papers) 3) PPP Slide Creation (E.g. digitalizing manager/ partner paper drawing)
Vielfältige Einsichten in eine Unternehmensberatung mit exzellenter Work-Life-Balance
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Das Kollegium duzt sich untereinander und man unterstützt sich bei Bedarf.
Image
Die Mitarbeiter stehen hinter ihrem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind projekt- und aufgabenabhängig, jedoch immer absolut angemessen. Es herrscht kein Gruppenzwang und die Arbeitszeit befindet sich i.d.R. im Rahmen der vertraglich verabredeten Zeit. Die Arbeitszeit liegt unter dem Branchendurchschnitt. Die Rahmenbedingungen für Praktikanten verhindern i.d.R., dass die Arbeitszeit die vertraglich vereinbarte überschreitet.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen viele Kooperations- und schnelle Weiterentwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikantengehalt ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verbrauch von Ressourcen sollte relevanzabhängig gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter waren auf allen Ebenen freundlich und aufgeschlossen. Es hat Zusammenhalt geherrscht und Kritik, die in einer angenehmen Art und Weise direkt angesprochen wird, wird konstruktiv umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Das Team ist recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und es herrscht ein kollegialer Umgang zwischen den Hierarchieebenen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist angemessen und sehr komfortabel. Der Arbeitsplatz ist groß und man teilt sich ein einzelnes Büro.
Kommunikation
Aufgaben werden i.d.R. klar und deutlich formuliert und man ist bei Rückfragen stets beim/bei der Kollegen/Kollegin willkommen. Die feste Integration von Feedbackgesprächen in den Zeitablauf des Praktikums wäre hilfreich, um sich anhand der Kritik weiterzuentwickeln, bessere Leistungen zu erzielen und so auch die eigene Lernkurve zu steigern.
Gleichberechtigung
Es herrschen keine Differenzen zwischen dem Umgang mit beiden Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Man lernt verschiedene Branchen kennen. Die Aufgabenfelder können - je nach Projekt und Auslastung, aber auch je nach Zeitrahmen des Praktikums - recht eintönig werden. Der Workload ist eher gering.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Projekte und ein generell gutes Arbeitsklima. Die Kollegen sind größtenteils freundlich und auch humorvoll
Verbesserungsvorschläge
Als Praktikant verbringt man ungewohnterweise seinen ganzen Tag im Büro. Der Alltag wäre viel angenehmer wenn man die Kollegen besser kennen würde. Sprich abgesehen vom gemeinsamen Mittagessen z.B. Freitag Abend für ne Stunde zum Bier zusammenkommen, mehr Mitarbeiter Events, mehr Arbeit im Team
Work-Life-Balance
Arbeit eher nicht im Team sondern jeder für sich vor dem PC Wenige Initativen für offizielle oder inoffizielle Mitarbeiter Events
Arbeitsbedingungen
Die Goodies was Verpflegung angeht (Obst, Sprudelwasser, Snacks) könnten etwas ausgeprägter sein Im Durchschnitt eher ein 9 Stunden als 8 Stunden Tag
Kommunikation
Geht manchmal in der Hektik des Alltags unter
Gleichberechtigung
Doch sehr männerlastige Domäne
Interessante Aufgaben
Einblick in viele verschiedene Branchen und Unternhemen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage und angenehme Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Down Hierachie und schwache Kommunikation. Unstruktierte Strategie führt oft zu Last-Minute Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Einbindung in die Projekte und nicht nur "Kaffee kochen" lassen.
Image
Lebt noch vom Image vergangener Zeiten ...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktikanten werden nicht zu internen Events mitgenommen!!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen aber viel Flurfunk und sogar als Praktikant bekommt man die interne Spannung zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise cholerisch
Kommunikation
Wenig Einbindung von Praktikanten in die Projektkommunikation. Wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Quasi keine Beraterinnen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Am Anfang hohe Lernkurve aber oft auch monotone Arbeit die sich über Tage hinziehen. Wenig Einbindung in die Projekte. Oft gesonderte Aufgaben wofür nur Praktikanten zuständig sind.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Dr. Wieselhuber & Partner durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Dr. Wieselhuber & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 21 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Dr. Wieselhuber & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.