4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unterstützung Karriere
Vorgesetzte redet schlecht über ausgeschiedene, kranke und gerade nicht im Raum anwesende Mitarbeiter. Starre Arbeitszeiten
Einführung von Gleitzeit, Transparenz, Mitarbeitergespräche zur Motivation, mehr Gehalt, weniger Kontrolle durch bestimmte Mitarbeiter, Einarbeitung neue MA.
Leider keine vorhanden. Kernarbeitszeiten, von denen nicht abgewichen werden darf.
1. Eindruck: Positiv 2. Eindruck: Wir sind nicht in 1950.