Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dragon & Gries die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einen vertrieblichen Aspekt in der Personalberatung. Daher geht man auch mal gerne die Extrameile, wenn man erfolgreich sein möchte.
Es herrscht ein klasse Arbeitsklima.
Die Kommunikation untereinander ist sehr transparent und offen.
Es ist auch einfach und unkompliziert über verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten, schnell mit den Kollegen aus Berlin Kontakt aufzunehmen.
Unser Zusammenhalt untereinander ist hervorragend.
Man trifft sich auch nach der Arbeit für gemeinsame Aktivitäten.
Durch die HO-Möglichkeit wird eine gute Balance zwischen Work und Life geschaffen.
Alle ziehen an einem Strang. Es gibt eine sehr offene Feedbackkultur.