7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Modernisierungen im Verwaltungsgebäude sollten bald realisiert werden. Die interne Kommunikation und der Teamspirit können optimiert werden.
Gut und fair, anspruchsvoll und positiv
Das Unternehmen existiert seit 1931. DM hat immer noch einen sehr guten Ruf und ein positives Image. DRAHT MÜLLER ist in aktuell (Frühjahr 2025) in einem Change-Prozess. Es wird viel modernisiert, inhaltlich und im Maschienpark.
für jemanden im Verwaltungsbereich top. In der Produktion durch Schichtbetrieb bestimmt nicht immer leicht
Wer will, darf und kann sich entwickeln, wird vielfältig unterstützt und kann Karriere machen
sehr gut, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
rücksichtsvoll, mit konkreten Angeboten für einen stufenweisen Ausstieg zum Ruhestand
Fordernd, aber fair und gerecht. Wer leistet, wird belohnt
Arbeitsplatz ergonomisch, höhenverstellbarer Schreibtisch, technische Ausstattung in der Verwaltung top; Sozialräume etwas veraltet.
kann manchmal besser sein, aber es wird intensiv daran gearbeitet
Männerdominierte Branche. Aber gerade im Vertrieb und auch in der Produkten immer mehr weibliche Kolleginnen - und gleichberechtigt sowieso
Vielschichtig, spannend, international. Hinter DRAHT MÜLLER verbirgt sich viel mehr als nur Draht. Tolle Produkte für die Industrie, insbesondere Logistik, Bau und Agrar - und das seit Jahrzehnten.
Gar nichts!!!
Alles, man wird als Mitarbeiter getreten und gefühlt als "Untervolk" behandelt. Das bekommt man auch ziemlich schnell zu spüren.
Die Führungspositionen sollten "DRINGEND" ausgetauscht werden. Da dies dort nichts mehr mit "Menschlichkeit" zu tun hat!!!
Jedes Jahr kommen Mitarbeiter und verlassen dieses Unternehmen auch gleichzeitig schnell wieder.
Der Einkaufs/Vertriebsleiter schadet dem ganzen Unternehmen genau wie eine Position der Geschäftsleitung die absolut Ahnungslos sind und die Position anscheinend "geschenkt" bekommen haben.
Das Image im gesamten Kreis Coesfeld spricht sich nur noch "negativ" über dieses Unternehmen rum.
Es heißt 35 Std./Woche , aber diese werden niemals eingehalten. Immer soll man Überstunden machen und das Tag/Täglich. Abbauen der Stunden ist auch kaum erwünscht.
Gibt es absolut nicht und ist auch nicht gewollt!
Das Gehalt war gut, aber man muss wegen allen Leistungen immer hinterher rennen. / nichts desto trotz, nicht lohnenswert bezüglich des Gehaltes.
Nicht vorhanden
Kollegen haben immer untereinander zusammengehalten, dies wurde aber immer vom Einkaufsleiter/Vertriebsleiter unterbunden und als nicht gewollt angesehen!
Werden einfach kurz vor der Rente alle gekündigt!
Der Einkaufs/Vertriebsleiter hat ein massives Aggressionsproblem. / ein Teil der Geschäftsleitung weiß auch nicht was er tut und sagen soll.
Muss einfach alles verbessert werden!
Absolut nicht vorhanden
Gibt es nicht, Vorgesetzte verhalten sich wie "Alpha-Tiere"!
Kaum Arbeit, da sich das Unternehmen selbst alle "Kunden" vergrault.
Geregelte Arbeitszeiten
Keine Einsicht, Kein Lob, Schwierige Kommunikation
Einhaltung des Tarifvertrags
Laut Tarifvertrag guter Lohn, Arbeitgeber hält diesen aber nicht ein
Jeder denkt an sich
Laut, dreckig, nichts ist modernisiert
Schichtarbeit und durchgehend die gleiche Tätigkeit