2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bin in der Meinung, dass Leitende Funktionen von falschen und nicht qualifizierten Mitarbeitern besetzt wurden sind.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Um Verbesserungsvorschläge zu geben, muss man erst das Gefühlt haben, dass man ERNST genommen wird. Bin in der Meinung, dass alle Mitarbeiter von den Vorgesetzten nicht ernst genommen werden. Daher sollten die Vorgesetzten, einen professionell Umgeschulung oder Ausgebildung gekommen. Zur Zeit ist das Ergebniss dort jedem Bekannt.
Ich finde, dass zwischen verschiedenen Abteilungen zwei oder mehr Klassengesellschaften gibt. Bin auch in der meinung, dies wird von der Geschäftsführung auch noch geduldet und das schlägt in die Motivation und Atmosphäre der Mitarbeiter.
Ich finde, das im Unternehmen keine Karriere Chancen gibt. Bin auch in der Meinung, die betriebliche Weiterbildung wird vom Unternehmen nicht gefördert und geduldet.
Bin in der Meinung, dass es keine richtige Kollegenzusammenhalt gibt. Jeder beobachtet jeden, ob der jenige ein fehler macht und es dann dem Vorgesetzten zu melden.
Bin in der Meinung, dass der Vorgesetzenverhalten sehr schlecht ist. Fehler werden nach Nasenfaktor behandelt. Gleiche fehler, verschiedene Kollegen und Ausmaß, von garnichts bis Du Du Du oder Abmahnung.
Ich finde das die Produktionshalle sehr Staubig ist und durch starken Geruch und Dämpfen von verbrannten schmier Ölen umgeben ist. Bin auch in der Meinung, dass viele Arbeitsorte nicht genügent Lichtquellen haben.
Ich finde, es gibt keine Kommunikation. Vieles geht zwischen drinne verloren und verzögert enorm die Ablaufkette.
Ich finde, dass es Zwei- oder Mehrklassengesellschaft gibt.
Ich finde im Produktion Bereich gibt sie es die Interessanten Aufgaben nicht und wenn es die gibt, dann finde ich es, dass die Mitarbeiter von den Vorgesetzen nicht berücksicht werden.
Ich finde, dass Mitarbeiter nicht gehört werden und Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen.
Ich finde der Feierabend ist das tägliche Highlight.
Ich bin in der meinung, dass es kein Weiterkommen und keine Karrierechancen gibt.
Meine Erfahrung nach gibt es ein sprich Wort ,,Meister ..... Ich weiß etwas, was du nicht weißt,,
Meiner Meinung nach herrscht Mangelnde Wertschätzung, Unprofessionalität und vieles Laienhaft.
Ich bin der Meinung, dass eine unzureichende Kommunikation verursachen Frust bei der Arbeit.