3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Fällt mir gerade nichts ein.
Das neue Personal wird viel zu kurz angelernt.
Es sollte mehr Personal eingestellt werden.
Die neuen Mitarbeiter sollten besser angelernt werden und nicht nach 4-8 Wochen alleine an der Anlage stehen gelassen werden ganz nach dem Motto friss oder stirb.
Schlecht
Würde lieber wo anders arbeiten.
Viele Mitarbeiter demotiviert einen und sagen man sollte sich doch was besseres suchen und von hier verschwinden
Personalmangel da viele Mitarbeiter weglaufen, daher oft Schichten umfahren.
Habe bis jetzt keine erhalten.
Für den Stress und die Leistung die man erbringen muss ist der Lohn zu wenig.
Heizung an und Tür auf.
Besser kann man die Umwelt nicht schützen.
Man sollte lieber nichts sagen und den mund halten, da erspart man sich viel ärger.
Kann ich nicht beantworten.
Könnten mehr Initiative zeigen.
Ich Winter steht man nass geschwitzt im Durchzug und im Sommer hällt man die Hitze kaum aus.
Zudem kommt der Stress da man meistens alleine arbeiten weil die Kollegen krank oder auf andere Schichten müssen weil Personal fehlt.
Würde ein Unfall passieren läge man da bis die ander Schicht kommt da keiner nach einem sieht kommt.
Nur wenn man was falsch gemacht hat.
Fragen wedern kaum beantwortet.
Gibt es keine.
35h Woche. 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub. Schichtarbeit, Wochenende frei.
Anlernen an verschiedenen Arbeitsplätzen. Ausschreibung Bürojobs
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Bonuszahlungen Tarifvertrag.
Gute Arbeit bis zur Rente. Altersteilzeit.
Maschinenbediener kann auch direkt Meister, Leiter, Geschäftsführer ansprechen oder fragen. Veränderungen Arbeitsplatz oft mit Bediener.
Info Bildschirme und Tafeln. Betriebsversammlungen.
Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft und Alters arbeiten zusammen.
Wechselnde Tätigkeiten am Arbeitsplatz. Kein monotoner Fließbandjob
Eigentlich nix
Man soll nur funktionieren,schneller arbeiten,es zählen nur tonnen der rest ist egal,manche meister lassen dir gar keine ruhe und stehen ständig hinter einem, der Betriebsrat is das letzte,einen schlechteren hab ich bisher noch nocht gesehen
Bringt nix und wenn doch bekommt man nicht wirklich was dafür
Könnte besser sein
Man hört nur alle maulen,zu recht,es wird immer schlimmer.
Normale arbeitszeiten,30 tage urlaub
Weiterbildung kan man machen.
Gehalt könnte besser sein
Man soll immer mehr machen,wa kommt immer mehr dabei aber an der wehrtzahl ändert sich nix
Unter den Schichten geht es nochaber am besten hält man die klappe und gut is
Ja und nein
Pppff nur besser Wisser,die Jungmeister müssen ja zeigen was können und dementsprechend wied mit den leitwn umgegangen.Mitarbeiter motivation-fehlanzeige,wird nur nach fehlern gesucht
Maschinen aehen nur gut aus,aber damit arbeiten is nid,wenn sie mal richtig funktionieren
Katastrophal,mehr kann man nicht sagen
Frauen gibt es in der Produktion nicht
Hab ich bisher keine gefunden