Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei drahtwerk wagener die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine. Du bist auf dich alleine gestellt
Katastrophe !!!! Wirst bedroht, beleidigt . Wirst nur angekakt
Kein Verständnis. Die kennen sowas nicht wie Familie wenn einer mal schwer krank ist oder verstorben ist. Bekommst keine frei und darfst bloß kein gelben Schein abgeben sonst droht die Kündigung
Ohne Respekt. Wirst wie nichts behandelt
Beleidigungen muss man sich gefallen lassen. Wirst kritisiert wegen deiner Herkunft. Stehen hinter dir mit einer Peitsche
Wenn man mehr macht als die anderen Kollegen , dann wirst du nicht belohnt. Im Gegenteil du schadest dir nur selber
Bei jeder Kleinigkeit kannst du ins Büro zum Verhör. Stress ohne Ende und Mobbing steht an erster Stelle. Jeder gegen jeden , wirst nur angeschissen von Vorgesetzten und eigenen Arbeitskollegen. Für jede Kleinigkeit gibt es eine Abmahnung und musst sofort im Büro antanzen. Sobald man man krank ist wollen die dich loswerden