7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut.
2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat Mitarbeiter nicht in griff! Die Leute machen was se wollen. Lässt immer die sein Aufgabe ist an Logistik- Mitarbeiter
Achtung Leiharbeiter keine Übernahme Chance! (5 Jahre) ohne fest Vertrag arbeiten.
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Werksleiter übt permanent Druck aus. Rennt von Maschine zu Maschine und meckert warum sie nicht noch schneller laufen kann.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Schichtplans ergibt sich minus Std am Zeit konto. Abgearbeitet werden die Std am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Früher war ein Zusammenhalt da, wird aber nicht gern gesehen. Deshalb immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht mehr beachtet 40 jährige Jubilare werden nicht wahr genommen.
Vorgesetztenverhalten
Was passiert wenn der Werksleiter keine schulische Ausbildung bzw Studium hat? Richtig kein faires Verhalten gegenüber Ma.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was der Arbeiter leisten muss ist es zu wenig. Maschine bedienen, rüsten, umbauen, prüfen, Transport, Einstellen das alles macht nur eine Person.
Interessante Aufgaben
Hat man nicht nur Meter müssen raus kommen egal wie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kantine, Anbindung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Meine Empfehlung, neue Führungsebene schaffen (neue Lager Leitung) diverse Mitarbeiter Schulen (Ladungssicherung, Umweltschutz uvm.) Weiterbildungsmaßnahmen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Von der Lagerleitung, gewolltes schlechtes Klima!. Jegliche Verbesserung des Klimas wird sofort mit diversen Maßnahmen unterbunden. Somit ist es unmöglich von Seiten der Führung das Klima zu verbessern.
Image
Die Logistikabteilung hat in der Firma kein gutes Image. Produktionsmitarbeiter und co. sind nicht überzeugt von der Fähigkeit der Mitarbeiter und Führung. Auch von Außenstehenden wie LKW Fahrer ist die Firma überhaupt nicht beliebt.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man Spontan nach kurzer Absprache. Freizeit ist gewährleistet nur selten Samstags Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist verhältnismäßig überdurchschnittlich. Das Liegt aber mit Sicherheit auch an der Situation und Klima der Firma an sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird verantwortungslos mit Verpackungsmaterial umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nicht vorhanden, es wird Sabotiert, Gemobbt und absichtlich Streitigkeiten geschaffen von seitens der Führung, oder der Vertretung der "Führung".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter müssen Schwere Arbeit erledigen dagegen dürfen Junge Leute an Maschinen Arbeiten die für ältere Mitarbeiter am besten wären.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten und dessen Vertretung ist schon Menschenverachtend. Es werden Menschen mit Migrationshintergrund schlicht weg bevorzug behandelt. Auch Drohungen sind nicht selten!.
Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden Ignoriert oder mit Leeren Versprechungen nicht eingehalten. Bestimmte Personen werden bevorzugt behandelt was Schichtarbeit angeht und auch in der Urlaubsplanung.
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr Veraltet oder manches gar nicht vorhanden. Improvisieren ist gefragt. Flurförderfahrzeuge sind im desaströsen zustand. Sauberkeit ist auch Fehl am platz.
Kommunikation
Vorschläge, Kritik oder Anregungen werden mit lehren Worten abgeschmettert. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern selbst selten bis gar nicht möglich.
Gleichberechtigung
Wie oben beschrieben. Korruption, Mobbing, Schlechtes Klima
Interessante Aufgaben
Auf Grund der dortigen Verhältnisse, sind die Aufgaben die ein Mitarbeiter dort Leistet sehr eintönig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, guter Kollegenumgang,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut gewolltes schlechtes Betriebsklima, Vorgesetzte drücken alles durch was sie wollen, Drehen sich während des Gesprächs einfach weg wenns ihnen nicht passt. Von Menschenführung keine Ahnung, Die Arbeit ist schlecht verteilt deshalb sehr hoher Krankenstand, Für ältere wenig bis keine Möglichkeit dem Schicht Rhythmus zu entkommen. Immer mehr Arbeit für den Einzelnen ohne Bezahlung, 4 Schichtsystem mit ab Januar 38 Stunden Woche, Minuszeiten Häufen sich an und können schlecht abgebaut werden. Keine Investitionen mehr alles alte Maschinen, Mit den Zeitarbeitern machen die was sie wollen, Vorgesetzte intressieren sich nicht für Belange des Mitarbeiters,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in neuere Maschinen, besserer Umgang mit Mitarbeitern, (Schulung der Vorgesetzten) Bei Schulungen bessere Umsetzung der besprochenen Probleme, Das wäre schon mal ein Anfang.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Draka Comteq Germany durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Draka Comteq Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Draka Comteq Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.