Keine Perspektive für Führungskräfte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produktmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Management Nachwuchs, Abmachungen werden nicht eingehalten, hohe FLUKTUATION bei jungen Führungskräften aufgrund mangelnder Struktur und Zukunftskonzepte
Verbesserungsvorschläge
Neues Management mit frischen Ansätzen. MANAGEMENT ist festgefahren, alle seit Bayers Zeiten im Sattel.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen bleiben Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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