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DRALON 
GmbH
Bewertung

Ein Weltmarktführer verschwindet von der Szene

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragender robuster Maschinenpark. Nahezu unzerstörbar. Hätte noch 50 Jahre gehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich gab es ein Kluft zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern. Der Betriebsrat hat Führungskräfte so gut wie gar nicht vertreten. Dadurch enstehen Konflikte. Der BR trägt eine große Schuld am verbesserungsbedürftigen Arbeitsklima. Mal sehen was der BR nun mit dem Scherbenhaufen anstellt.
Der Geschäftsführung gelang leider nicht über die Jahre ein Konzept aufzustellen, welches Dralon auch zukünftig solide aufgestellt hätte. Am Ende hat die Geschäftsführung der letzten Jahre den Untergang von Dralon zu verantworten.

Verbesserungsvorschläge

Etabliertes Verfahren vorhanden. Vorschläge wurden entsprechend belohnt

Arbeitsatmosphäre

Der enorme Kostendruck ließ nie eine gesunde Atmosphäre zu. Eine Krise folgte nach der nächsten.

Kommunikation

Arbeitgeber, Arbeitnehmer und auch Betriebsrat hätten hier besser miteinander umgehen können. Starre Standpunkte.

Kollegenzusammenhalt

Bei vielen extrem gut. Viele kämpfen bis zum bitteren Ende.

Work-Life-Balance

Im Tarifbereich werden Überstunden ausgezahlt oder in Zeit abgegolten. Für einige Führungskräfte galt das nicht. Die durften unentgeltlich schuften.

Vorgesetztenverhalten

Wie in allen Betrieben gab es hier Licht und Dunkel. Immer abhängig von der Person.

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringen wollte bekam auch interessante Aufgaben. Man musste eben proaktiv sein.

Gleichberechtigung

Die gab es ganz sicher. Vielen gelang es sich zu verstecken wurden aber gleich entlohnt. Das war ungerecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung der älternen Kollegen wurde immer sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Der Umgang mit Gefahrstoffen im Produktionsbereich war kritisch. Im Verhältins zum Nicht-Produktionsbereich hätte dieses mehr gewürdigt werden müssen. (z.B. höhere Löhne)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides sehr hoch. Man hatte nichts zu befürchten solange man seine Arbeit macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den chemischen Bereich eher unterdurchschnittlich insbesondere im Produktionsbereich.

Image

Weltmarke.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weierbilden wollte bekam man auch Unterstützung.

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