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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele überbezahlte rumsteher. Zählen nur Stückzahlen und das menschliche wird vergessen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal ordentlich ausmisten und vernünftiges personal einstellen und auch nach Qualifikation entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in ortnung
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten gut
Vorgesetztenverhalten
Sind was besseres
Kommunikation
Kommunikation wird überhört und ignoriert
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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