Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDr.Droege und Maren Katrin Korim, Zahnärztinnen Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamarbeit in Zahnarztpraxen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit der Gehaltszahlung; Urlaubsabsprache klappte immer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird stumm geduldet; die Honorierung der zusätzlichen Arbeit findet nicht statt; Büroausstattung wird nicht erneuert und angepasst; defekte Technik (Röntgengerät, Behandlungsstuhl ) wird nicht zeitnah repariert oder ausgetauscht
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten Kurse in Kommunikation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung belegen, um eine Teamzusammenarbeit zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsatmosphäre, die durch die Chefs angeheizt wird
Work-Life-Balance
zu wenig Personal für zwei Standorte; zuviele Patienten, zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Ist nur selten mit bestimmten Kolleginnen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsverhalten, keine Entscheidungen trotz Kenntnis von Konfliktsituationen, keine Förderung der Zusammenarbeit im Team
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr laut; Technik stark veraltet und teilweise nicht funktionsfähig; kein vernünftiger Stuhl in der Rezeption; Stuhlassistenz muss im Stehen statt finden; keine Klimaanlage trotz hoher Temperaturen in den Räumen
Kommunikation
findet offen im Team nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich; Gehalt am unteren Level, Trotz erhöhtem Arbeitsaufwand durch zu wenig Personal kein finanzieller Ausgleich; Sozialleistungen wie Monatsticket für ÖPNV müssen immer wieder erkämpft werden
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung im Team sehr ungleich verteilt