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DREES 
GmbH: 
Ihr 
Experte 
für 
Lichttechnik 
& 
Elektronik
Bewertung

Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Live-Balance ist wirklich Top. Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem vernünftigen Tarif zahlen, z.B. IGM. Es wird zwar nach Tarif bezahlt, aber der wurde durch einen kleinen unbekannten Arbeitgeberverband ausgehandelt. Mindestlohn bzw. Niedriglohn.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sehen sehr unzufrieden aus. Kommunikation unter den Mitarbeiten gibt es nicht.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriglohnniveau

Image

Mitarbeiter kommen und gehen, habe in kürzester Zeit noch nie so viele Mitarbeiter gesehen, die nach kurzer Zeit einen neuen Job gesucht haben.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DREES GmbHManagement

Liebe DREES - Kollegin,
Lieber DREES - Kollege

es tut uns leid zu hören, dass wir Deine Erwartungen als Arbeitgeber trotz erheblicher Veränderungen zurzeit nicht erfüllen.
Eine gute Kommunikationskultur steht dabei im Mittelpunkt. Die Bereichsleiter haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit für Personalgespräche, die Tür des Chefs steht jedem offen. Zusätzlich haben wir seit Mitte 2023 Quartalsmeetings eingeführt, um über aktuelle Themen zu berichten. Gerade die unbeschwerte Atmosphäre bei unseren Quartalsmeeting ermöglichen einen Austausch unter vier oder mehr Augen.

Deine Bewertung nehmen wir ernst und sie ist ein erster Schritt, um Veränderungen auf den Weg zu bringen. Wir laden dich hiermit zu einem konstruktiven Gespräch ein, bei dem wir mehr über deine Vorschläge und Ideen erfahren wollen.
Dabei dürfen wir das bereits Erreichte nicht aus den Augen verlieren. Die Firma DREES ist bereit für Veränderungen und lädt alle Mitarbeiter ein, diese mitzugestalten. Durch die Mitarbeiterbefragung sind wichtige Themen ans Tageslicht gekommen. Wir sind keineswegs perfekt, arbeiten aber jeden Tag daran besser zu werden. Ein gleichberechtigter, fairer und respektvoller Umgang miteinander, sowie die Wertschätzung jeden Mitarbeiters haben dabei höchste Priorität.

Auch in den Benefits ist die Veränderung bereits gut sichtbar. Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Teamevents verdeutlichen das der Zusammenahalt im DREES-TEAM sowie das Worklife-Balance jedes einzelnen der Firma DREES wichtig sind.
https://drees-gmbh.eu/ueber_drees/karriere/benefits/

Wir würden uns freuen mit dir in den direkten Austausch zu gehen.

Kontaktiere deine Vertrauensperson für einen Termin, damit wir etwas bewegen.

Mit freundlichen Grüßen
Dein DREES Team

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