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GmbH
Bewertung

Wahre Werte seit 1990 ... !?

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern, der Flurfunk und die Büroausstattung. Die Mischung erschwert das unkomplizierte Arbeiten massiv.

Verbesserungsvorschläge

Man sollten den Mitarbeitern mehr Gehör schenken. Mit Respekt und Empathie wäre schon vielen geholfen!

Arbeitsatmosphäre

Großes, internes Konkurrenzgefühl, obwohl es gar keine Konkurrenz gibt, sondern man eher im Team arbeiten soll. Man wird oft nicht ernst genommen oder der andere fühlt sich gleich angegriffen, sei es auch nur, wenn man eine neue Idee einbringen möchte.

Kommunikation

Es wird überhaupt nicht kommuniziert. Man wird immer hingehalten mit saloppen Sprüchen "Ich überlege mir was", "Ich sage Ihnen noch Bescheid" oder man kriegt gar keine Antworten auf Fragen, weder per E-Mail noch im Gespräch.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wirklich teilweise tolle Kollegen, die einem auch ans Herz gewachsen sind. Allerdings gibt es auch viele Quertreiber, die einem das Gefühl geben, es sei nicht gewollt, dass man sich hier gut versteht. Dem Flurfunk wird leider zu viel Bedeutung geschenkt, so dass man Aussagen auch eher "hintenrum" erfährt und die Gerüchteküche brodelt stark. Weniger Eye-to-Eye-Gespräche und wenn dann nur zum Schein.
Teilweise gibt es auch Mobbing.

Work-Life-Balance

Ist ok, könnte schlimmer sein. Wenig Flexibilität durch strenge Muster. "Gleitzeitmodell", welches kein Modell ist.

Vorgesetztenverhalten

keine flachen Hierarchien, "von oben herab" auch wenn man es gerne als "kumpelhaftes" Verhalten darstellen möchte. Das funktioniert allerdings nicht.
Teilweise ein sehr respektloses und belächelndes Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Nachunternehmern. Oftmals hat man das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich und die externen Projektbeteiligten sind super!

Gleichberechtigung

Willkommen im 21. Jahrhundert - nicht! Frauen werden hier kleiner gehalten als Männer.

Arbeitsbedingungen

sehr veraltete IT. Man muss sogar dafür kämpfen, dass die Grundausstattung funktioniert - oftmals sehr leidig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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