Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität der Arbeitszeit
Tolle Projekte.
Leider nichts mehr
Die vielen Projekte
Einzelne Kollegen
… dass man durch fragwürdige eigene Bewertungen versucht das Image aufzupolieren…. Fail!!!!
Fast jeder hier hat einen Firmenwagen bekommen!
Bedrückende Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Gerüchte, fehlenden Respekt und mangelhafte Kommunikation
Den Umgang mit den Mitarbeitern, der Flurfunk und die Büroausstattung. Die Mischung erschwert das unkomplizierte Arbeiten massiv.
Keine Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Bitte nur noch qualifizierte neue Kollegen einstellen die auch im Team spielen.
Neue IT & weniger drucken.
Mitarbeitern und deren Arbeit Vertrauen schenken
Interne Konflikte lösen und nicht noch begünstigen
Weiterentwickeln, nicht an alten Mustern festhalten. Angestellten Gehör schenken. Kommunikation steigern.
Man sollten den Mitarbeitern mehr Gehör schenken. Mit Respekt und Empathie wäre schon vielen geholfen!
Der am besten bewertete Faktor von DREGER Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe keine Unterschiede festgestellt.
wir nehmen alle Rücksicht auf die älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Stets respektvoll.
Kein Unterschied, weder besser noch schlechter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREGER Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche dürfen Seminare besuchen, manche nicht. Argumente zählten nicht, sondern 1. Hierarchie und 2. Kosten. Wie bereits gesagt, steht die Firma Neueungen sehr verschlossen gegenüber.
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung sind leider Fremdworte
