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Dr. 
Peschel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Technischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt leider an der Basis, vielleicht sollte der Besitzer mal bei seinem Geschäftführer mehr Interesse fordern.

Bewerbungsfragen

  • Standard fragen ala „Warum der Wechsel oder wo liegen ihre Stärken“
  • Z.b Gründe für den Wechsel, Herkunft, Religionsfragen(ist mir noch nie passiert) und und und
  • Es ging eigentlich nur um Standard Fragen, die man sich irgendwann mal eingeprägt hat und nichts wirklich individuelles

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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