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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empathielos
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter EDV & IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der in der Stellenausschreibung genannte Ansprechpartner sollte auch derjenige sein, der erreichbar ist und die Kommunikation mit dem Bewerber führt. Absagen können vorkommen, sollten aber (AGG hin oder her) Feedback enthalten.
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