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siehe alle beschriebenen Punkte!
Kollegialität, Vorgesetztenverhalten, innovative Inhalte
Ich bedaure sehr, dass es inhaltlich (im administartiven Bereich) für mich persönlich nicht gepasst hat. Auch hier wurde meine Entscheidung verstanden und akzeptiert, und mir wurde sogar ein toller Abschied mit lieben Worten und Geschenken beschert.
Spontan fällt mir nichts ein. Sollten einzelne Mitarbeitende Verbesserungsvorschläge haben, so hat die GF gewiss immer ein offenes Ohr.
Das Hürther Loft mit seiner "Open Desk"-Strategie bietet ein sehr aufgeräumtes, stylisches Umfeld zum Wohlfühlen. Zentraler Mittelpunkt ist die riesige Wohnküche, in der zusammen gegessen und (z.B. an Karneval oder Weihnachten) gebührend gefeiert wird. Montags wird Essen für das ganze Team geliefert, mittwochs kocht eine fantastische Köchin sehr schmackhaft und gesund (bald auch wieder montags). In der Regel reicht das Essen sogar noch für den Folgetag. Mittwochs findet nach dem Essen ein geselliges Meeting statt, bei dem aktuelle Themen der einzelnen Bereiche auf den riesigen Screens präsentiert werden. So bleibt jeder über die aktuellen Projekte und deren Stand informiert. Hier ist zudem auch Platz für absolut bereichernde und interessante Berichte über z.B. Messen, Museumsbesuche, neueste Entwicklungen der KI etc.
zurecht innovativ, modern, wertschätzend, zukunftsweisend
Es wurde darauf geachtet, dass sich nicht zu viele Überstunden anhäufen; dies wurde regelmäßig gecheckt und einzelne ggf. darauf hingewiesen, wenn notwendig.
In Absprache mit der GF haben verschiedene Mitarbeiter an verschiedenen Seminaren teilnehmen können. Ein hoher Wissenstransfer und eine gute Informationspolitik wurde innerhalb der Meetings gelebt (siehe unter "Arbeitsatmosphäre").
soweit ich das beurteilen kann: fair und der Branche angemessen
Nachhaltigkeit wurde nicht nur in den Projekten gelebt. Sie erstreckte sich auch über die Einkäufe für das Office. Bei den Mahlzeiten wurde stets auf beste (Bio-)Qualität und wenig Verpackung geachtet.
siehe Kommunikation! Alle Kollegen sind sehr zugewandt, hilfsbereit und um ein harmonisches kollegiales Miteinander bemüht. Gerade ich als "Neuling" habe dies sehr zu schätzen gewusst. Jede/r war ansprechbar bei Fragen und fühlte sich verantwortlich für ein gutes Gelingen - fachlich wie menschlich.
Die älteste Kollegin war tatsächlich ich! Ich fühlte mich absolut integriert, akzeptiert und angenommen.
Wo findet man Chefs, die in diesem Maße schon allein um das leibliche Wohl ihrer Mitarbeiter bemüht sind?
Ich habe die beiden Geschäftsführer als sehr zugewandt erlebt. Auch untereinander pflegten Sie ein sehr harmonisches, wertschätzendes und lösungsorientiertes Miteinander, wie ich es in Meetings erlebt habe. Positionsgerangel und ein sich "profilieren wollen" gab es nicht.
Sie waren interessiert an und informiert über die anfallenden, aktuellen Themen eines jeden und standen wenn nötig mit Rat und Tat zur Seite.
Der regelmäßige Informationsaustausch wurde hier groß geschrieben (im oben beschriebenen Mittwochsmeeting und im wöchentlichen Status Report). So wurde ein jeder "abgeholt" und war im Boot. Undurchsichtige Nischenwirtschaft einzelner gab es nicht.
Ihr Führungsstil ist als absolut demokratisch zu bezeichnen. Cholerisches Geschreie (wie ich es leider andernorts schon erlebt habe) wäre hier undenkbar. Ein freundliches und aufmunterndes Wort für jeden ist bei ihnen der Normalfall.
Im Alltag waren sie sehr humorvoll (so einige Male musste ich mich regelrecht halten vor lachen) und auf den Events stets feierfreudig dabei.
Eine angstfreie Atmosphäre zum Wohlfühlen!
siehe alle anderen Bereiche! Sehr gut! Ergonomische Bürostühle, gute Beleuchtung, moderne Ausstattung,...
Die Kommunikation ist ist von Offenheit und Wertschätzung geprägt. Stress oder hohes Arbeitsaufkommen äußert sich hier nie in Form von ruppigem Verhalten. Man begegnet sich verständnisvoll. Es wird viel gelacht und etwaige Missverständnisse werden sofort angesprochen. Ein "Hintenrum" habe ich hier nicht erlebt.
Ungleichbehandlung war kein Thema und habe ich zu keinem Zeitpunkt erlebt oder mitbekommen.
Die Projekte, die dreiform hat, sind absolut spannend und innovativ! Leider war ich im administrativen Bereich tätig, und das Aufgaben-Portfolio in meinem Fall entsprach nicht meinem Naturell/Anforderungsprofil. Dies war bei Einstellung für mich so nicht absehbar, so dass ich mich schweren Herzens - trotz toller Kollegen und Vorgesetzter und trotz eines so super Umfeldes - dazu entschlossen habe, die Firma zu wechseln, um wieder Aufgaben nachzugehen, die mir eher entsprechen. Schade, aber konsequent...
Die Arbeitsatmosphäre war super!!! Bei dreiform arbeiten sehr freundliche und offene Menschen. Es ist ein dynamisches Team aus sehr guten Gestaltern, die mich alle von Tag eins an eingebunden haben und sehr viel Wertschätzung für die meine Arbeit übrig hatten.
dreiform ist in Deutschland gut vernetzt und ich habe immer wieder positive Kundenrückmeldungen wahrgenommen.
Durch das flexible Einbuchungssystem bei dreiform ist es möglich sein Leben und die Arbeit sehr gut aufeinander abzustimmen. Es gab wenige Tage mit einer "Crunch Time". Dafür gab es immer genug zu tun.
dreiform konnte mir nach meinem Praktikum einen Freelance Vertrag anbieten über den ich sehr glücklich bin.
Es gab ein gutes Praktikantengehalt und auch Sonderzahlungen.
Bei dreiform Arbeiten sehr viele Menschen mit einem guten zielorientierten Bewusstsein für Umwelt und Soziales. Beides sind Kerngebiete für innovatives Design und dreiform besitzt diese Kompetenzen und lässt diese auch in die Arbeit einfließen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Jeder ist gerne vor Ort in der Firma, was auch durch geplante Treffen an dem alle zusammen kommen nochmal unterstrichen wird.
Ich hatte das Glück bei mehreren Firmen Events teilnehmen zu können und wurde sehr herzlich bei dreiform aufgenommen. Neben den sehr großzügig gestalteten Events (mehrtägiger Ausflug zur Design Week in der Niederlande, Karneval- und Weihnachts-Events)
gab es auch einige Abende bei denen wir so etwas miteinander unternommen haben. Eine Runde Go-Kart mit den Kollegen oder auch den Feierabend ausklingen lassen, machte die Zeit sehr angenehm.
Die Mitarbeiterwertschätzung ist bei dreiform sehr hoch, egal ob man lange dort arbeitet oder nur kurz, man spürt die positive Atmosphäre. Fand ich sehr herausragend, tolles Team!
Das Vorgesetztenverhalten bei dreiform besteht aus zwei führenden Köpfen, die ein gutes Team ergeben und eine Balance aus Mitarbeiter-Coaching und zielführender Arbeitsweise gefunden haben und damit die Angestellten unterstützen.
Durch das wunderbare, flexibel gestaltete Büro hat sich dreiform selbst verwirklicht. Innovative Arbeitsweise wird dort gelebt. Egal ob es die sehr zugängliche gestaltete Materialbibliothek ist, die Fokusräume, wie auch die Besprechungsräume oder ganz allgemein die Einrichtungsgegenstände und nicht zu vergessen die Firmen eigene Werkstatt alles wird immer wieder gemeinsam aktualisiert und verbessert.
Die Kommunikation im Team, wie auch auf allen anderen Ebenen war offen und direkt und es wurde geschätzt, wenn ich mich eingebracht habe, was auch den Design Ethos von dreiform widerspiegelt.
Die Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben. Mehrere neue Mitarbeitende haben mit mir angefangen und alle wurden sehr herzlich aufgenommen. Durch die offene Kommunikation kann sich jeder einbringen.
Die Ausrichtung der Agentur auf Wissensübertragung und Design Innovation führt dazu, dass die Aufträge der Großkunden an sich schon sehr spannend sind. Deshalb hatte ich im Bereich der Szenografie und des Prototypenbaus ausschließlich interessante Aufgaben. Dabei waren gute Kenntnisse im Interaktionsdesign gefragt, aber auch der Einsatz von Materialien an Objekten und Räumen. Diese, aber auch weitere komplexe Gestaltungsprobleme machten die Arbeitsaufgaben zu spannend Herausforderungen
Die Zeit bei dreiform bot mir eine einzigartige Gelegenheit, vielfältige Fähigkeiten zu erlernen und an unterschiedlichen Projekten zu arbeiten. Als Unternehmen, dass sich mit verschiedenen Bereichen auseinandersetzt, bietet dreiform eine sinnvolle Kombination, die auf dem Arbeitsmarkt selten in ihrer Ganzheit anzutreffen ist.
PraktikantInnen sind für die Küche verantwortlich. Diese Aufgabe wurde im Vorstellungsgespräch nicht erwähnt und entwickelte sich zu einer zeitintensiven Tätigkeit von 1 bis 2 Stunden täglich. Aufgaben wie das Ausräumen des Geschirrspülers, die Reinigung und Auffüllung der Kaffeemaschine, das Bereitstellen von Tellern und Salaten sowie der Einkauf gehörten dazu. Persönlich betrachtet, hätte ich, wenn ich im Voraus von diesen zusätzlichen Verpflichtungen gewusst hätte, das Praktikum abgelehnt. Es vermittelte den Eindruck, dass die Zeit der PraktikantInnen weniger wertgeschätzt wird als die der festangestellten Mitarbeiter. Einige Male mussten wir Praktikanten sogar das Mittagessen für das Büro zubereiten.
Während meiner dreimonatigen Praktikumszeit bei dreiform wurde ich in vielfältige Aufgaben eingebunden. Von Anfang an konnte ich aktiv an Projekten mitwirken und einige eigenständige Aufgaben übernehmen. Allerdings möchte ich darauf hinweisen, dass dieses Erlebnis möglicherweise auch eine Glückschance war, da es bei einer anderen Mitpraktikantin anders verlief. Aufgrund der begrenzten Projektvielfalt bei dreiform, empfehle ich zukünftigen PraktikantInnen, sich frühzeitig über die Projektmöglichkeiten zu informieren, um sicherzustellen, dass sie in interessante Projekte eingebunden werden können. Andernfalls besteht die Möglichkeit, vermehrt interne Aufgaben zu übernehmen.
Positiv möchte ich das ästhetisch ansprechende Büroumfeld hervorheben, in dem ich mich sehr wohlgefühlt habe. Die Mitarbeiter waren äußerst zugänglich und stets bereit, alle Fragen zu beantworten.
Insgesamt war die Zeit bei dreiform informativ, eindrucksvoll und interessant im Hinblick auf die Arbeit und die Projekte. Persönlich hatte ich jedoch Bedenken hinsichtlich des Umgangs mit den Mitarbeitenden im Allgemeinen. Es gab kaum Workshops oder Weiterbildungen, persönliche Gespräche, die wirklich weiterhelfen oder organisiert waren. Viele meiner KollegInnen äußerten auch Unzufriedenheit darüber, dass sich nach der Corona-Pandemie viele Aspekte negativ verändert hätten.
Die technische Ausstattung ließ leider sehr zu wünschen übrig. Es gab zwar einige hochwertige PCs und Laptops, jedoch wurden diese geteilt. Als Praktikanten erhielten wir weniger leistungsfähige Geräte, da wir feste Arbeitsplätze hatten. Zudem war Home-Office für PraktikantInnen aufgrund unserer Verantwortung für die Küche nicht möglich.
Leider empfand ich die Feedback-Kultur als unzureichend. Zwar gab es eine Feedback-Runde, die gemeinsam mit einer anderen Mitpraktikantin durchgeführt wurde, jedoch wurde unser individuelles Engagement und unsere Arbeitsweise nicht separat betrachtet, sondern eher als Gesamtpaket bewertet. Falls persönliche Rückmeldungen während eines Praktikums von Bedeutung sind, empfehle ich dringend, dieses Anliegen frühzeitig anzusprechen. Zusätzlich musste ich schließlich mein eigenes Abschlussgespräch organisieren. Dies empfand ich als sehr unprofessionell und wenig wertschätzend.
Das Büro ist ein schöner Ort zum arbeiten, und das Team ist auch ein toller "Mix" an kompetenten Menschen aus verschiedensten Hintergründen und .Generationen. Die Projekte sind vielfältig und spannend.
Offene Feedbackkultur war aus meiner Sicht nicht ausreichend vorhanden. Wenig Teamwork fand statt. Durch viele Projekte die gleichzeitig laufen herrschte in meinen Augen viel Leistungsdruck, worunter das Teamgefühl ab und an leidet, was sich für mich daran zeigte, dass z.B. Überstunden eher die Regel sind.
Die Unternehmenskultur v.a. im Bezug auf neues Feedback und Arbeitsweisen auch ausleben: Das Eigen-Image wird sehr hoch geschätzt, aber mMn zurzeit nicht konsequent. Vielleicht könnte man das Team dahingehend wieder mehr aktiv einbeziehen, Verbesserungsvorschläge einbeziehen anstatt aktuelle Methoden zu rechtfertigen.
In Ordnung - ein produktives Büro. Teilweise je nach Auftragslage hoher Arbeitsdruck. Aber man ist um Wärme und das Miteinander bemüht, was vor allem bei Aktivitäten außerhalb des Büros aufblühen kann.
Für mich war es leider viel Schein. Ggf wurde die Digitalisierung nicht gut mit ins Image aufgenommen/Teamgefühl scheint demoliert. Die Idee des Unternehmens hat einen innovativen, motivierenden Kern, der ggf wieder etwas aufleben darf. Ich denke es gibt einige zufriedene Mitarbeitende, die dieses Markenbild gerne mitgestalten und -tragen.
Der Leistungsdruck ist sehr hoch und Überstunden werden oft eingegangen. Abgrenzung zugunsten (mentaler) Gesundheit wurden in meinem Falle eher kritisiert. Einige Mitarbeitenden wirken unter Druck gesetzt. Es ist wichtig sich selbst dahingehend klar zu positionieren.
Keine Perspektiven für Praktika aus meiner Erfahrung (Weiterbildung u.ä. kein Thema)
Bezahlung auf Praktikant*innen-Niveau, mögliche Gehaltserhöhung bei längeren Praktika.
Ausbaufähig aber im Blick inkl. Nachhaltigkeitsbericht.
Es gibt wirklich einige tolle Kolleg*innen, die sowohl Interesse an ihren Mitmenschen haben als auch professionell und kompetent arbeiten, unterstützend zur Seite stande. Einige wenige sind kaum präsent durch Remote aber arbeiten tatkräftig mit und der BBetrieb tut einiges um das Team zusammenzuhalten.
Grundsätzlich gut. Ich empfand das Team als eher offen und im Alter bunt durchmischt.
Sehr präsent und am Liebsten im Büro vor Ort. Das ist zu wertschätzen. Allerdings fühlte ich mich etwas gehemmt als man mich bat, mit lauten Ansagen umgehen zu lernen/diese richtig einzuordnen. Das empfand ich in der Lage einer Praktikantin als einschüchternd, und machte auch Freundlichkeiten und entspannte Situationen für mich schwer einschätzbar. Teamleitung steigen auf weil man mehrere Jahre dabei ist und Fachkompetenzen mitbringt. Das schließt nicht zwingend Führungssoftskills ein. Ob es dahingehend Weiterbildungen gibt weiß ich nicht.
Gutes Büro, Küche, Mittagessen. Technische Ausstattung für Praktikant*innen ist eher schlecht.
Ok. Man trägt Eigenverantwortung, und lernt die richtigen Fragen zu stellen. Es gibt regelmäßige Meetings.
Praktikant*innen sind nicht wirklich auf Augenhöhe aus meinen Erfahrungen aber willkommen. Aufgaben zur Aushilfe Festangestellter sind eher die Regel.
Als Praktikant*in muss man (nicht erwähnt im Bewerbungsgespräch!) auch Küchenarbeit erledigen, kochen, Müll rausbringen, Kaffee kochen übernehmen und viel "Kleinkram" hinterher arbeiten, spannende Aufgaben sollte man sich proaktiv als Ausgleich suchen können falls einem die Gewichtung nicht zugute kommt. Für Praxissemester nach mehrjährigem Studium kann das enttäuschend sein, je nach Auftragslage - am Besten beim Bewerbungsgespräch erkundigen.
- spannende und innovative Projekte
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- interdisziplinäres Arbeiten
- junges und dynamisches Team + starker Teamzusammenhalt
- viel Verantwortung von Anfang an = ermöglicht es einem schnell viel zu lernen
- schön gestaltetes Büro mit unterschiedlichen Arbeitsplatzmöglichkeiten + zweimal wöchentlich gibt es ein frisch gekochtes Mittagessen der eigenen Köchin im Büro
Hinweis: man sollte sich selbst und seine Work-Life Balance gut organisieren können. Überstunden sind aufgrund der vielen unterschiedlichen Projekte keine Seltenheit, zahlen sich jedoch am Ende eines Projekts meistens aus :)
Abwechslungsreiche und innovative Projekte, nette und offene Kollegen, leckeres Mittagessen zweimal die Woche, schönes Office, gute Arbeitsatmosphäre :)
Man arbeitet an mehreren Projekten gleichzeitig, kann sich daher oft schlecht nur auf eine Sache konzentrieren, da man mehrmals zwischen den Projekten hin und her switchen muss. Abläufe ändern sich oft kurzfristig, was zu Stress führt. Oft längere Arbeitstage durch Überstunden.
Wer sich beweist dem wird auch neues zugeraut
Trotz Corona und viel Home Office findet mann auch Digitalzeit zum unterhalten mit den Kollegen
Immer ein offenes Ohr für Fragen jeder Art
Die Aufgaben waren abwechsulgsreich und spannend
Arbeitsumgebung, Team-Mittagessen, Projektpräsentationen und Austausch.
Innovatives, funktionales Großraumbüro mit agilen Arbeitsplätzen und aufgeschlossenen Kollegen, wöchentliche Mitarbeiterevents.
Hilfsbereit und unterstützend
Flexible Arbeitsteilung, agiles Büro, gute Teamkonstellationen.
Angenehmes Mitarbeiterklima, bei Fragen jederzeit hilfsbereit und kompetent.
Stets wechselnde Aufgaben mit aktuellen Projektbezug.
effiziente Kommunikation; interessante Projekte; sehr freundlicher Umgang
Super Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
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