Ich wurde mit falschen Versprechen gelockt...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, sodass geregelte Arbeitszeiten möglich sind & Arbeitsverweigerung sanktionieren
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr laut in der Verpackung, die direkte Vorgesetzte ist in ihren Aufforderungen nicht sehr freundlich. Viele Mitarbeiter "schlafen" auf der Arbeit, andere müssen die Arbeit für diese Mitarbeiter mit erledigen. Sanktionen fürs "vor der Arbeit Verstecken" gibt's nicht.
Kommunikation
Mir wurde ein anders gelagerte Arbeitsverhältnis mit zudem nur 40 Stunden zugesagt. Dennoch arbeite ich fast 45 Stunden in der Woche.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: Einige machen sich einen lauen Lenz, andere schuften sich fast zu Tode.
Work-Life-Balance
Für mich nicht-existent, da ich nach der Arbeit körperlich völlig verausgabt bin. Dazu kommen dann die unangekündigten längeren Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Geht man oben ins Büro so findet man Kaffeeklatsch statt Arbeitsmoral vor.
Interessante Aufgaben
Typische Bandarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel verschwendeter Kunststoff in Verpackungen/nicht benötigtem Verpackungsmaterial.
Gehalt/Sozialleistungen
Lediglich Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir bedauern es, dass Sie im Zusammenhang mit der Tätigkeit bei uns negative Erfahrungen wahrgenommen haben.
Sie als MitarbeiterInnen haben für uns den höchsten Stellenwert. Bei Fragen oder Problemen bezüglich Ihrer Arbeitszeit oder der genauen Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, Ihren Vorgesetzten direkt anzusprechen, die Personalabteilung aufzusuchen oder wahlweise namentlich oder anonym ein Anliegen über den Aushangkasten an die Geschäftsleitung heranzutreten.
Wir sind fest davon überzeugt, dass wir so und über das gemeinsame Gespräch die Zusammenarbeit beiderseits gedeihlich gestalten können.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an hr@dreimeister.de
Schokoladige Grüße aus Werl,
Ihr DreiMeister-HR-Team