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Dreispringer 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dreispringer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dreispringer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dreispringer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Kolleg*innen und auch ein schöner Arbeitsplatz mit viel natürlichem Licht und den notwendigen Werkzeugen, um gute Arbeit zu leisten.

4,0
Kommunikation

Gute Kommunikation im Team und in Projekten. Es ist einfach, die Ideen auszutauschen und zusammen Ideen aufzubauen.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Weil wir ein kleines Team sind, halten wir auch gut zusammen und sind füreinander da.

4,0
Work-Life-Balance

Es gibt oft viele Projekte, daher ist Zeitmanagement sehr wichtig, aber Work-Life-Balance kann immer von allen Seiten verbessert werden.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Alle werden gut und fair behandelt. Wir schätzen voneinander die Arbeit und Meinungen.

5,0
Interessante Aufgaben

Obwohl ich noch nicht so lange hier arbeite, kann ich sagen, dass ich bisher interessante Aufgaben bekommen habe. Auch in meiner Zeit als Praktikantin durfte ich gleich meine Ideen und Skills für diese Aufgaben verwenden. Ich interessiere mich auch sehr für Nachhaltigkeit und Klimawandel, also hatte ich Glück, dass es Projekte gab, die meine Interessen entsprechen, voran ich auch gleich Teil haben konnte.

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