Wenn man gerne buckelt ist es ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und deren Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht auf die Bewertungen hier eingegangen wird sondern wieder nur Gegenargumente kommen. Man muss sich Kritik auch vom Arbeitnehmer gefallen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Stehen hier schon genug zwischen den Zeilen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Zufriedenheit der Mitarbeiter wird kaum wert gelegt. Lächerliche Benefits.
Kommunikation
Intransparente Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Diese Firma profitiert sehr stark von einem Team das sich mag. Ohne das wäre es auch kaum auszuhalten.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten möglich aber auch nötig, da nicht genug Arbeitsplätze vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Auf Verbesserungsvorschläge oder Unzufriedenheit wird nicht eingegangen. Man wird vertröstet oder verprellt. Mit Intransparenz und Willkür ist zu rechnen.
Interessante Aufgaben
Geht so. Viel MS Office arbeit. Mitdenken wird leider nicht gewürdigt.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit sehr gut
Arbeitsbedingungen
Nach langem meckern endlich neue Technik. Auf Ergonomie wird schon wert gelegt aber eben auch nur mit billigen mitteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Mülltrennung. Ob diese jedoch konsequent durchgeführt wird ist fraglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits sind: Obstkorb, moderne Arbeitsplätze in hellen Räumen, Bikeleasing und Unfallversicherung. Keine Vorteile im Fitnessstudio oder sonstiges. Nicht mal eine Verpflegungspauschale bei Fahrten zu Kunden wird ausgezahlt. Ob das auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt noch ausreicht ist fraglich. Gehaltserhöhungen im unteren einstelligen Bereich. Kaum Teamevents oder gemeinsame Essen etc. Standardmäßig nur 26 Tage Urlaub bei hohem Workload. Krankheitstage sind da vorprogrammiert. Außerdem stehen nicht genug Parkplätze zur Verfügung.
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar gefordert aber nicht unbedingt gefördert. Kaum Aufstiegschancen. Um jede Gehaltsanpassung muss gerangelt werden. Diese dann zwischen 1-3%