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Dresden 
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(DIU)
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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es besteht ein offener Austausch unter den Kollegen und auch mit dem Management. Alle ziehen an einem Strang. Der Umgang miteinander ist meistens wertschätzend, fair und vertrauensvoll.

Kommunikation

Wir haben eine gute Meeting-Struktur, alle Informationen, die wichtig sind werden geteilt und stehen zur Verfügung. In Summe ein offener und fairer Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist dieser gut, klar gibt es auch Grüppchen - aber in Summe ziehen alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

Wir hatten in den letzten 2 Jahren wirklich unglaublich viel zu tun und die Belastung ist sehr hoch - dennoch - flexible Arbeitszeit und auch Mobilarbeit wird wirklich und unbürokratisch gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Das Management macht eine tollen Job, gerade auch wenn man bedenkt, dass die DIU in den letzten 2 Jahren einen gewaltigen Sprung gemacht hat und vieles erneuern musste. Meistens wirklich fair, wertschätzend und offen und mit viel Vertrauen.

Interessante Aufgaben

ich finde ja - wenn man sich einbringen möchte, kann jeder spannende Aufgaben machen - meine machen mir jedenfalls sehr viel Spaß.

Gleichberechtigung

Ich finde, dass alle gleich behandelt werden und das es nicht nach Nase geht. Das jetzt nur Männer im Management sind, wie mancher schreibt, sehe ich nicht als ein Kriterium für Gleichbehandlung / nicht Gleichbehandlung. Ich finde, sie machen einen guten Job und sind an der richtigen Stelle (schreibe ich als Frau ;-).

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gebe ich mal 5 Sterne - wir sind ein junges Team - unsere Vorgesetzten sind die ältesten im Team und mit denen gehen wir wirklich gut um ;-)

Arbeitsbedingungen

wir sind mittlerweile alle technisch gut ausgestattet, so dass wir auch außer Haus arbeiten können. Die Büroräume könnten etwas moderner sein, aber sie sind hell, die Büros sind mit max. 4 Personen besetzt - das passt schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßiges Sponsoring bei "Rudern gegen den Krebs" würde ich hier erwähnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hat sich in den letzten 2 Jahren entwickelt, passt, wenn es so weiter geht.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind ein kleines Unternehmen, daher gibt es nicht so viel Aufstiegsmöglichkeiten. Aber sich thematisch weiterentwickeln kann man hervorragend - ich habe schon sehr viel gelernt


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