13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein offener Austausch unter den Kollegen und auch mit dem Management. Alle ziehen an einem Strang. Der Umgang miteinander ist meistens wertschätzend, fair und vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Wir hatten in den letzten 2 Jahren wirklich unglaublich viel zu tun und die Belastung ist sehr hoch - dennoch - flexible Arbeitszeit und auch Mobilarbeit wird wirklich und unbürokratisch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein kleines Unternehmen, daher gibt es nicht so viel Aufstiegsmöglichkeiten. Aber sich thematisch weiterentwickeln kann man hervorragend - ich habe schon sehr viel gelernt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat sich in den letzten 2 Jahren entwickelt, passt, wenn es so weiter geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßiges Sponsoring bei "Rudern gegen den Krebs" würde ich hier erwähnen.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ist dieser gut, klar gibt es auch Grüppchen - aber in Summe ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gebe ich mal 5 Sterne - wir sind ein junges Team - unsere Vorgesetzten sind die ältesten im Team und mit denen gehen wir wirklich gut um ;-)
Vorgesetztenverhalten
Das Management macht eine tollen Job, gerade auch wenn man bedenkt, dass die DIU in den letzten 2 Jahren einen gewaltigen Sprung gemacht hat und vieles erneuern musste. Meistens wirklich fair, wertschätzend und offen und mit viel Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
wir sind mittlerweile alle technisch gut ausgestattet, so dass wir auch außer Haus arbeiten können. Die Büroräume könnten etwas moderner sein, aber sie sind hell, die Büros sind mit max. 4 Personen besetzt - das passt schon.
Kommunikation
Wir haben eine gute Meeting-Struktur, alle Informationen, die wichtig sind werden geteilt und stehen zur Verfügung. In Summe ein offener und fairer Austausch.
Gleichberechtigung
Ich finde, dass alle gleich behandelt werden und das es nicht nach Nase geht. Das jetzt nur Männer im Management sind, wie mancher schreibt, sehe ich nicht als ein Kriterium für Gleichbehandlung / nicht Gleichbehandlung. Ich finde, sie machen einen guten Job und sind an der richtigen Stelle (schreibe ich als Frau ;-).
Interessante Aufgaben
ich finde ja - wenn man sich einbringen möchte, kann jeder spannende Aufgaben machen - meine machen mir jedenfalls sehr viel Spaß.
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Okay aber nicht weltbewegend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Einzelteams super Atmosphäre, im gesamten Team verbesserungsfähig.
Work-Life-Balance
Wenn man selbst einen Punkt setzten kann, gute Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
In Einzelteams super, im gesamten Team ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Flexoffice, mobiles Arbeiten
Kommunikation
Es wird viel aneinander vorbei, hinter dem Rücken oder garnicht miteinander geredet.
Gleichberechtigung
Leitung= ausschließlich männlich
"Arbeiterteam" = weiblich
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Digitalisierung und New Age interessiert super, ansonsten teilweise sehr stumpf.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Hier fehlt der Rahmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten, die Lieblingskollegen, die unterstützen und motivieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden gefühlt mit allem allein gelassen. Auf Entscheidungen und Rahmenbedingungen wartet man vergebens.
Verbesserungsvorschläge
Strategie! Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und gemeinsam Lösungen suchen, Wertschätzung und Teamarbeit fördern, Transparenter werden, engagierte Leute fördern
Arbeitsatmosphäre
Durch Überlast und empfundene oder tatsächliche (?) Ungerechtigkeit bei der Verteilung der Aufgaben gibt es Neid untereinander.
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Weitgehend unbekannt, aber im Großen und Ganzen positiv
Work-Life-Balance
Einige haben so viel Arbeit auf dem Tisch, dass an Freizeit kaum zu denken ist. Teilweise arbeiten Leute wochenlang durchweg. Eine Lösung wird nicht gesucht trotz offener Kommunikation der Problematik.
Karriere/Weiterbildung
Eine gezielte Personalentwicklung gibt es nicht.
Die Mitarbeiter kümmern sich selbst um ihre Entwicklung - kaum Unterstützung. Für hauseigene Studiengänge gibt es aber immerhin einen hohen Rabatt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kaum Thema
Kollegenzusammenhalt
Leidet. Aber es gibt helle Lichtblicke
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Kaum ältere Kollegen und wenn, dann in Führungsrolle
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klaren Vorgaben/Entscheidungen. Die Mitarbeiter werden mit ihren Problemen allein gelassen. Hohe Freiheitsgrade sind prima aber ohne Ziel und Strategie gibt es Chaos.
Arbeitsbedingungen
Flexible Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten möglich
Kommunikation
Es haben sich Grüppchen gebildet, die sich untereinander nicht grün sind. Das macht keinen Spaß. Ideen werden direkt abgelehnt. Wertschätzung und ein gutes Miteinander fehlen zum Teil. Informationen werden absichtlichbzurückgehalten.
Gleichberechtigung
Keine Frau in einer Führungsrolle.
Interessante Aufgaben
Das Umfeld "Bildung" ist super. Es gibt aber viele umständliche Prozesse und auch langweilige Abarbeitsaufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
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Neustart nach Umgestaltung trotz Corona mehr als gelungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, mit der mit Kritik umgegangen wird. Die Idee, das Unternehmen durch und durch auf Digitalisierfähigkeit hin zu prüfen und der bereits jetzt sichtbare Erfolg in diesem Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Es ist gut, wie es nun läuft. Die Personalentwicklung schwächelt noch etwas.
Arbeitsatmosphäre
Endlich kann dieses Unternehmen und die MitarbeiterInnen wieder atmen. Die alte Führungsriege wurde komplett ausgetauscht und erfolgreich ersetzt durch eine innovativ - digitale, partnerschaftliche.
Work-Life-Balance
Engagement wird nicht gebremst. Wer Feuer gefangen hat, arbeitet viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - noch nicht zu schaffen. Sozial - sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufholbedarf besteht. Unter der neuen Führung gehört kontinuierliches Lernen zum Tagesgeschäft. Konzeptionierte MitarbeiterInnenentwicklung fehlt noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Mit Ende August sollten alle althergebrachten Führungsstile der Vergangenheit angehören.
Arbeitsbedingungen
Ob HomeOffice oder OnSite entscheidet der/die MitarbeiterIn grundsätzlich selbst. Die Ausstattung ist fein und wird nach Bedarf bestens eingerichtet.
Kommunikation
Im neuen Team sehr gewünscht, aber (noch?) nicht realisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal; und wie überall von der Vorqualifikation und dem Verhandlungsgeschick abhängig.
Gleichberechtigung
Noch ist es oben männlich und unten weiblich.
Interessante Aufgaben
Wer will, wird geführt, nicht gebremst.
Kollegenzusammenhalt
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Für "Schleimer" und "Blender" perfekt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Können sondern "könnte sein" zählt.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Geschäft besinnen.
Nicht nur reden, handeln.
Work-Life-Balance
...kontrolliert keiner - also mach das Beste draus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal die einfachste Sache wie Mülltrennung in Anwendung ... Stromverschwendung in Fluren ...
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bewegt sich echt was...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang. Flexible Vertrauensarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Berufliche Weiterbildung fördern...
Gleichberechtigung
Die Chefetage besteht nur aus Männern. :(
Interessante Aufgaben
für Abwechslung ist gesorgt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Überlegt es euch gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern in diesem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dresden International University (DIU) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dresden International University (DIU) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.