Neustart nach Umgestaltung trotz Corona mehr als gelungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, mit der mit Kritik umgegangen wird. Die Idee, das Unternehmen durch und durch auf Digitalisierfähigkeit hin zu prüfen und der bereits jetzt sichtbare Erfolg in diesem Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Es ist gut, wie es nun läuft. Die Personalentwicklung schwächelt noch etwas.
Arbeitsatmosphäre
Endlich kann dieses Unternehmen und die MitarbeiterInnen wieder atmen. Die alte Führungsriege wurde komplett ausgetauscht und erfolgreich ersetzt durch eine innovativ - digitale, partnerschaftliche.
Kommunikation
Im neuen Team sehr gewünscht, aber (noch?) nicht realisiert.
Work-Life-Balance
Engagement wird nicht gebremst. Wer Feuer gefangen hat, arbeitet viel.
Vorgesetztenverhalten
Mit Ende August sollten alle althergebrachten Führungsstile der Vergangenheit angehören.
Interessante Aufgaben
Wer will, wird geführt, nicht gebremst.
Gleichberechtigung
Noch ist es oben männlich und unten weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ob HomeOffice oder OnSite entscheidet der/die MitarbeiterIn grundsätzlich selbst. Die Ausstattung ist fein und wird nach Bedarf bestens eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - noch nicht zu schaffen. Sozial - sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal; und wie überall von der Vorqualifikation und dem Verhandlungsgeschick abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Aufholbedarf besteht. Unter der neuen Führung gehört kontinuierliches Lernen zum Tagesgeschäft. Konzeptionierte MitarbeiterInnenentwicklung fehlt noch.