17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dddd
2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an der Bürokratie das wird von Jahr zu Jahr unverschämter und Frist die meiste Arbeitszeit sowie die Moral
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Bürokratie
Work-Life-Balance
Die Bürokratie behindert es…
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist besser geworden aber ich denke es gibt noch Potenzial….
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines bestimmten Kreises super
Vorgesetztenverhalten
Als Arbeitnehmer wird man verheizt aber man sieht es als Arbeitnehmer nur falsch…
Danke für Deine Bewertung und Deine Hinweise, wie wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können. Wir sind jederzeit daran interessiert Prozesse und Abläufe zu optimieren und für Vorschläge jederzeit dankbar. Wir bieten Dir gern an Dich in einem vertrauensvollen Gespräch an den Betriebsrat, die Personalabteilung oder gern auch direkt an die Geschäftsführung zu wenden, um die Themen direkt anzusprechen und gemeinsam Lösungsansätze zu finden.
Wir freuen uns über einen weiteren Austausch!
Hohe Arbeitslast verhindert umfassendes Engagement für Kundenwünsche und Problembehebungen
3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für HomeOffice/Telearbeit/Remotearbeitsplatz/Heimarbeit Keine Kündigungsangst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik (es dauert ewig bis man Verstärkung bekommt, unattraktives Gehaltsmodell für qualifizierte Arbeitskräfte) Ungutes Gefühl bei Urlaubsende, weil sich alles angestaut hat und direkt nach Überstunden verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Personalerweiterungen zeitnah ermöglichen (bspw. bei anstehenden größeren oder neuen Themenfeldern). Arbeitslast pro Mitarbeiter senken, damit Kundenanforderungen schneller und besser erfüllt werden können. Interne Verwaltung verringern / nicht weiter anwachsen lassen (Bedienung vieler unterschiedlicher Systeme, Notwendigkeit umständlicher und langlaufender Anträge für Veränderungen/Neuerungen)
Image
Hauptsache günstig; Es wurden Plakate mit kernigen Slogans an die Wand gepinnt ohne aber wirklich etwas dafür zu tun diese Slogans auch Realität werden zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder ergeben sich Aufstiegschancen Weiterbildungen sind Budgetgebrenzt, was die Möglichkeiten manchmal einschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist keine Vergütung für Zusatzaufgaben. Mehr Verantwortlichkeit wird aus meiner Sicht zu gering vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen werden meist belächeln abgewunken. Keine mir bekannten konkreten Bestrebungen in diese Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer 5 Sterne. Gelegentliche ungerechtfertigte Anschissverteilung von ganz oben, ohne vorher informiert zu sein.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung; fehlende Klimatisierung in den Büroräumen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Themen, durchgängig hohe Belastung. Man kann sich kaum vernünftig auf ein Thema konzentrieren und dieses intensiv und sauber begleiten und abschließen mit allem was eigentlich dazu gehört.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe hier viele Chancen mich einzubringen und zu verwirklichen sowie mich langfristig zu entwicklen. Super für junge, gut ausgebildete Absolventen.
Verbesserungsvorschläge
in den laufenden Tarifverhandlungen mehr Karrierewege aufmachen und sich beim Tarifsystem von allen Zwängen der öffentlichen Hand lösen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe gutes und wirklich professionelles Arbeiten. Die Arbeitslast ist genau richtig. Wir haben Kunden mit hohen Ansprüchen, die wir erfüllen.
Image
Das Image der Dresden-IT ist schlechter als es sein müsste. Viele Benefits werden noch nicht oder nicht plakativ genug dargestellt
Work-Life-Balance
passt. Egal ob Remote Work, frühes gehen um Kinder und Familie zu betreuen. Ich habe noch nicht erlebt, dass das nicht passt. Kommt halt immer drauf an, was man vorher gewöhnt ist und was man aus den Chancen macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein hohes Schulungsbudget, auch teure Schulungen werden übernommen. Persönliche Weiterbildungen werden gezahlt bzw. bezuschusst. Das ist wirklich super. Die Karrierepfade sind noch zu eng. Da erhoffe ich mir viel von den Tarifverhandlungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnten immer höher sein, reicht aber aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte höher sein, die Firma leistest sich aber keine Fauxpas.
Kollegenzusammenhalt
sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
habe ich bisher immer als sehr wertschätzend erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Top-Down Struktur löst sich auf. Liegt vielleicht auch daran, dass das Alter der Führungskräfte in den letzten Jahren deutlich gesunken ist. Die Führung wird immer transparenter. Unabhängig vom Alter ist Integrität und Vertrauen ein Thema auf das man sich bei den Führungskräften verlassen kann.
Arbeitsbedingungen
mir gefällts hier. Das Team ist super, die Arbeitsmittel stimmen.
Kommunikation
hat sich im letzter Zeit wesentlich gebessert. Hier ist aber sicher noch Luft nach oben. Wichtig ist aber, dass das Bewusstsein für offene und transparente Kommunikation jetzt da ist. Der Rest wird schon.
Gleichberechtigung
kann ich noch nicht einschätzen.
Interessante Aufgaben
Die Dresden IT ist voller Chancen und Möglichkeiten. Ein sich verändernder öffentlicher IT-Dienstleister im sich verändernden Markt. Perfekt für jüngere Kollegen.
Lohngestaltung sollte endlich mal überdacht werden
2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Struktur und "Wasserkopf" wird immer größer
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ordentlich bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Ok, abgesehen das man beim mobilen Arbeiten sein privates Telefon nutzen "darf" und sic das Unternehmen sich auch am Internetzugang nicht beteiligt. Aber man darf noch danke sagen.
Image
städtisch
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterentwicklung, da das Budget viel zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Durchschnitt in der IT, man orientiert sich stur am öffentlichen Dienst. TV schon 20 Jahre alt. Keine brauchbaren Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
völlig ok, Ausnahmen gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wenig kompetente Teamleiter ( fehlt einfach die Erfahrung) und die Feedback der GF kommt wenig glaugwürdig. Und mehr als warme Worte gibt es auch nicht. Für Dinge die in der IT Standard sind muss man noch 100 mal danke sagen.
Arbeitsbedingungen
Nur mobiles Arbeiten mit den entsprechenden Regelungen aber kein Home Office.
Kommunikation
Zwischen den MA völlig ok, zur GF eher gestört. Termine mit der GF oder dem GF werden von Angst begleitet.
Sicherer Arbeitgeber, lokal verwurzelt mit interessantem Kundenumfeld.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit werden die Arbeitnehmer häufiger in Entscheidungsprozesse einbezogen und die Organisationsstrukturen bewusst auch mehr eigenverantwortliches Verhalten von Mitarbeitern und Teamleitern angepasst.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist fordernd, aber mit Gleitzeit und Arbeit von Zuhause aus lässt sich Berufliches und Privates gut ausbalancieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Programm für Nachwuchsführungskräfte, für das man sich bewerben kann. Weiterbildungsmöglichkeiten sind in direkter Abstimmung mit dem Vorgesetzten ausreichend vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen und Expertise geschätzt.
Kommunikation
In den Abteilungen ist die Kommunikation sehr gut. Über die Abteilungsgrenzen hinweg kann sie noch besser sein.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat ein sehr breites Portfolio an Services und Kunden aus vielen Branchen des kommunalen Sektor. Dadurch sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dresden-IT durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dresden-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.