Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Dresdner 
Gabelstapler 
Verkauf 
und 
Service 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier arbeitet man gerne

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faire und pünktliche Bezahlung.Nette und offene Worte.Hier wird auf ausreichend Freizeit geachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da fällt mir glatt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen wären wichtig,da gibt es Potential.
Manche Mitarbeiter sollten nochmal überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

ein super Team

Image

sehr seriös

Work-Life-Balance

noch nie so entspannt gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

da gibt es Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

alles Tip Top

Kollegenzusammenhalt

da macht arbeiten Spass.Hier hilft jeder Jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfe ist hier kein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

familär,hier kann jeder kommen und findet Gehör

Arbeitsbedingungen

hier bekommt jeder was er benötigt

Kommunikation

nicht alles ist perfekt, aber man kann alles offen ansprechen

Gleichberechtigung

hier sind alle gleich

Interessante Aufgaben

immer wieder was neues


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles und offenes Arbeitsumfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spricht mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann mich nicht beschweren!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice einführen

Karriere/Weiterbildung

Du wirst sehr gut weitergebildet und kannst immer nach neuen Weiterbildungen fragen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang ist hier wichtig

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef hilft jeden und ist für alle da

Kommunikation

Es gibt nirgendwo eine perfekte Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dresdner Gabelstapler Verkauf und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden