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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRG-Control e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRG-Control e.K
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRG-Control e.K
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Tägliches Meeting. Chefin leider oft unterwegs

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr, sehr gut. Noch nie so erlebt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überragend

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt. Unterstützend. Hilfsbereit. Freundlich. Kompetent. Aber leider immer im Stress

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall: abwechslungsreich und fordernd

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiär geführter Betrieb. Man fühlt sich wohl und zugehörig.

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