Wer früher kommt darf länger bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kommunikation
1x im Jahr Pflichtmeeting für den TÜV
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation bezüglich des Privatlebens anderer Kollegen.
Work-Life-Balance
Nope. Angestellte werden gefragt, ob sie nicht außerplanmäßig arbeiten können und ihr 2 Jahre altes Kind einfach mitbringen, falls keine Betreuung gefunden wird.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Interessante Aufgaben
Funktionieren und abarbeiten.
Gleichberechtigung
Kittel für weibliche Praktikanten nur bis maximal Größe 38 vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht mehr viele, da diese auch nach langer Betriebszugehörigkeit inzwischen eine Neuorientierung bevorzugen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmerschutz wird hier klein geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie auf dem Papier vorhanden, in der Realität in 15 Jahren dort leider nicht erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern für pünktliche Zahlung.
Image
Leider mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie gibt es da bestimmt Möglichkeiten.
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