Driescher 

Moosburg 

Eisleben

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung hinsichtlich Ihres Arbeitsumfeldes. Es freut uns zu hören, dass Sie unser Gehaltssystem und die Gleitzeitregelung schätzen, ebenso wie die Kommunikation mit den Vorgesetzten. Ein offener und konstruktiver Austausch ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir schätzen den regelmäßigen Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Wir sind bestrebt, diese Kommunikationswege weiter zu stärken, damit sich jeder im Team gehört und unterstützt fühlt.
Ihre Anregung zur Verbesserung des Teamgeists nehmen wir ernst. Wir wissen, dass eine gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen entscheidend ist. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir den Teamgeist stärken können, wenden Sie sich gerne per E-Mail an feedback@driescher.com. Wir prüfen Ihre Vorschläge sorgfältig, um unseren Mitarbeitern eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen.

Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Kritik und werden unser Bestes tun, um Verbesserungen vorzunehmen. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und trägt dazu bei, unseren Arbeitsplatz stetig zu verbessern.

Ihr DRIESCHER-Team