8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Zeit und viel gelernt !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem sehr viel Verantwortung übergeben und man kann vieles im Bereich online Marketing ausprobieren. Da wir keine Agentur hatten konnten wir alles mit gestalten, vom Werbemittel mit Photoshop bis zur fertigen Google Ad Anzeige. Spannend fand ich die wöchentlichen Sprint Meetings nach SCRUM, so hat man einen sehr guten Überblick über das Geschäft bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup auf dem Weg in Phase 2
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich voll mit Ideen einbringen und schnell etwas voranbringen. Muss man aber auch wollen.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem die Leute mit Beamtenmentalität und der Erwartungshaltung, daß sie für alles angeleitet werden, weg sind, ist die Stimmung richtig gut. Anfangs haben sich einige Kollegen immer die Verantwortlichkeit zugeschoben ("Bring- und Holschuld") aber das ist zum Glück vorbei.
Work-Life-Balance
Anders als bei anderen Startups gibt es hier sehr geregelte Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
wird immer besser. Das Thema Vertrieb gegen Marketing gegen IT ist Vergangenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab und zu wird der Geschäftsführer als älterer Kollege aufgezogen, ansonsten hält sich die Altersdiskriminierung in Grenzen :-)
Vorgesetztenverhalten
Ist bei Größe des Teams nicht so, daß es viele Vorgesetzte gibt...
Kommunikation
Drei Büros mit offenen Türen, Wöchentliche Sprint Meetings, weiss jetzt nicht was in einem kleinen Team da besser sein sollte. Es wird offen über Probleme gesprochen.
Gleichberechtigung
Die neue Marketingleiterin ist eine Frau. Kann also mit der in anderen Bewertungen behaupteten Frauenfeindlichkeit nicht weit her sein.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen. Nicht nur für den eigenen Bereich, sondern das ganze Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
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Steile Lernkurve und super Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-viele verschiedene Aufgaben (speziell im Online-und Offline-Marketing, aber auch in IT und Sales)
- junges, cooles Team
-enges abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten
-enormer Lernprozess
-man bekommt schnell Verantwortung und es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht
-Wertschätzung der Leistung
-Teamevents
-angenehmes und lustiges Arbeiten, so dass man gern zur Arbeit fährt :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-dass die tolle Kaffeemaschine und Playstation erst kamen, nachdem meine Zeit bei Drivango zu Ende war
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Start-up mit innovativem Team - wecke den Unternehmer in Dir!
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Start-up mit sehr coolem Team. Wer etwas über (Performance & Social & Affiliate) Marketing, Produkt Management und IT Umsetzung in agiler Entwicklungsumgebung lernen oder noch besser: beitragen möchte, ist hier genau richtig! Die Anbindung an den Konzern E.ON und den E.ON Inkubator :agile accelerator bietet gleichzeitig tiefen Einblick in die Konzern- und Start-up-Welt. Sehr spannend, auch im Austausch mit den weiteren Start-ups aus dem Accelerator! DRIVANGO ist inzwischen mit dem Kernprodukt "DRIVANGO" und dem Derivat "E.ON Unterwegs" erfolgreich zweigleisig aufgestellt. Spannende Zusammenarbeit auch mit innovativen Partnern, Agenturen und Dienstleistern, daher wirklich niemals langweilig. Die aktuelle Location in der Nähe Düsseldorfer Hafen ist ein weiteres (verkehrsgünstig) gelegenes Plus. Bei DRIVANGO kann man seine unternehmerische Kreativität entfalten, denn exzellente Ideen und Piloten sind willkommen. Daher "Wecke den Unternehmer in Dir!"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie immer bei Start-ups: manchmal etwas chaotisch. Aber gerade auch mit dem wachsenden Geschäft zunehmende Professionalisierung deutlich erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, innovative Grundhaltung, viel Freiraum für (gute) Ideen.
Arbeitsbedingungen
Vor allem die Lage Nähe Düsseldorfer Hafen ist super, sehr gute Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Kantine, Klimaanlage, Reinigung, Cafeteria, Bars & Restaurants in der Nähe, Büros etc.)
Interessante Aufgaben
DRIVANGO arbeitet innovativ in den Bereich Produktmanagement, (Affiliate / Social / Performance) Marketing und IT Entwicklung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre und viele Weiterbildungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- transparente Prozesse, an denen mitgestaltet werden kann
- sehr nette, offene und hilfsbereite Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- /
Verbesserungsvorschläge
- /
Arbeitsatmosphäre
- nette und offene Art
- direktes und ehrliches Feedback
- umfangreiche Hilfestellung bei Problemen
Image
- gutes Ansehen, da Mitarbeiter durchweg zufrieden sind
Work-Life-Balance
- Vertrauensarbeitszeit realisiert - freie Gestaltung der Arbeitszeit im Büro und im Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
- viele Weiterbildungschancen; kontinuirliche Etablierung neuer Weiterbildungsmaßnahmen
- als Status einer E.ON SE Tochter Teilnahme an deren Weiterbildungsmaßnahmen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
- Entlohnung leicht über dem Branchendurchschnitt
- Gehalt setzt sich aus fixem Anteil und zielabhängigen Boni zusammen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- aufgrund der Unternehmensgröße keine gesonderten Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
- nette Kollegen
- Hilfe bei Problemen
- gemeinsame Freizeitgestaltung
Umgang mit älteren Kollegen
- junges Team
- ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und sind sehr gefragt
Vorgesetztenverhalten
- direktes Feedback
- Anerkennung der Arbeitsleistung
- Freiheiten bei der Arbeitserbringung
- Selbstorganisation erwünscht
- Einbringen in Entscheidungen erwünscht
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsmittel werden gestellt (Laptop, Handy, Monitor, Dockingstation, Tastatur, Maus)
- große Anzahl an Räumen für Meetings oder stilles Arbeiten
Kommunikation
- hohe Transparenz durch SCRUM
Gleichberechtigung
- Beurteilung der Mitarbeiter lediglich aufgrund der eigenen Fähigkeiten und des eigenen Potenzials
Interessante Aufgaben
- Arbeitsumfang gemäß persönlicher Kompetenzen
- keine punktuelle Arbeit; Einbringen in andere Arbeitsbereiche möglich - Aufbau von Kompetenzen
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Coole Zeit -Danke !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles E.ON Start-Up ! Schöne Zeit gehabt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ganz fürchterliches Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drivango durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drivango als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.