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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei drive beta die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
generell eher intransparent, viele Phrasen, es wird sich nicht an Abmachungen gehalten.
Manche Kolleg*innen sind toll und es gibt einen Zusammenhalt.
Die Remote Möglichkeit hat mir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Meist bleibt Wissen innerhalb der Teams
Oberflächlich wird versucht, Transparenz zu schaffen (Teambesprechungen, Ankündigungen, etc.). Vieles wird allerdings nicht erzählt (Boni, Kündigungen, etc)
Stimmung bei den Mitarbeitenden ist schon länger eher schlecht, es wird wenig dagegen gemacht.