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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach einer sehr raschen Rückmeldung nach meiner Bewerbung wurde eine digitales Bewerbungsgespräch geführt, welches den üblichen Bewerbungsgesprächen gleichte. Man wollte sich dann innerhalb 1 Woche zurückmelden. 3 Wochen nach der erwarteten Rückmeldung kam dann die Absage von der Personalabteilung. Von dem Fachabteilungsleiter habe ich nie etwas gehört.
Der Bewerbungsprozess wirkt auf mich sehr unprofessionall.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nach 5 Wochen immer noch keine Antwort (zusage oder absage) erhalten. Mir ist telefonisch immer wieder versichert worden, dass man sich am nächsten Tag melden würde.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs hatte ich mich noch für eine andere Position interessiert, jedoch nach einem Telefonat erfahren dass diese leider nicht mehr vakant sei. Die IT hätte es leider noch nicht geschafft, die Stellenanzeige offline zu nehmen. Alles schön und gut, aber sechs Wochen später sehe ich die Stelle immer noch auf der Karriereseite. Da ist es schade um die investierte Zeit in ein Anschreiben etc., wenn man davor nicht das Glück hatte in einem Vorabgespräch zu erfahren, dass diese Anzeige nicht mehr aktuell ist.

Habe mich daraufhin auf eine andere Stelle beworben. Eine automatische Eingangsbestätigung gab es noch, aber das war es dann auch schon. Eine Absage kam erst nach geschlagenen vier Wochen. Nach etwas über zwei Wochen bekam ich bei einem Anruf die Info, dass das Unternehmen noch recht klein sei und die Anzahl an Bewerbungen sehr groß. Keine zufriedenstellende Aussage zum weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Verfahren, Anruf direkt am Versendetag meiner Bewerbung. Telefoninterview mit ersten Fragestellungen zur Erfahrung, Motivation und Erwartungshaltung an die Position- war ein ca. 25 minütiges Gespräch. Nach Ende erfolgte direkt Terminabstimmung zum Vorstellungstermin. Das erste Gespräch wär absolut auf Augenhöhe, hier wurde mir die Position und das Unternehmen sehr gut erklärt. Im Anschluss relativer Standart zum Lebenslauf aber intensive Nachfragen auf die berufliche Erfahrung. Gut gefiel mir die angenehme aber doch fordernde Gesprächsgestaltung. Rückmeldung und 2. Termin relativ schnell aufeinander, leider hat es nicht gereicht. Absage fair telefonische Rückmeldung und immer schriftliche Bestätigungen. Passt!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Sales Manager beworben und bekam nach ein paar Wochen die Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Das Gespräch verlief noch sehr gut und man sagte mir, dass ich mit einer Rückmeldung innerhalb der nächsten 7 Tage rechnen könnte.
Doch es passierte rein gar nichts!
Auf Nachfrage meinerseits gab es keine Reaktion!
Ungefähr 4 Wochen nach dem Gespräch wurde ich angerufen, ob ich denn immer noch auf der Suche sei und das man mich gerne noch einmal zu einem Telefoninterview einladen möchte.
Ich sagte zu. Doch am Tage des vereinbarten Interviews hat sich niemand bei mir gemeldet.
Einfach nur peinlich und unprofessionell!
Absolut nicht zu empfehlen!!!

Verbesserungsvorschläge

Umgangsformen lassen sehr zu wünschen übrig. Sehr wenig Geld für sehr viel Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde als Absage-Begründung telefonisch mitgeteilt, dass die Aufgaben "zu komplex" für mich wären - obwohl ich mehrere relevante IT-Fortbildungen und teils 1er-Bewertungen sowohl von Arbeitgebern als auch der Uni habe. Arroganter und überheblicher Umgang!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview: Sehr angenehm, unkompliziert und zeitnah

1. Interview: Lockere aber professinelle Atmosphäre mit den klassischen Fragen.