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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DriversCheck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DriversCheck
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DriversCheck
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    82%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende Arbeitsatmosphäre! Ich bin erst seit einem Monat dabei, aber ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Während meines Bewerbungsprozesses herrschte jederzeit eine angenehme Atmosphäre. Leistungen im Unternehmen werden anerkannt und wertgeschätzt. Dies habe ich bei anderen Arbeitgebern so noch nicht erlebt! Absolute Empfehlung!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses war stets transparent. Bereits nach ein oder zwei Tagen habe ich Feedback über den aktuellen Status meiner Bewerbung erhalten. Durch regelmäßige Meetings bleibt man stets im Arbeitsalltag über relevante Themen informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine echte Team-Atmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützen und füreinander einstehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office erlauben es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Gespräche bieten Raum für gegenseitigen Austausch, wobei sowohl Lob als auch Verbesserungsvorschläge transparent kommuniziert werden. Die Vorgesetzten ermutigen aktiv dazu, auch ihnen gegenüber offen und ehrlich Rückmeldung zu geben. Diese Feedback-Kultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher sind die Aufgaben sehr interessant und ich lerne jeden Tag dazu!

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