2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein aber fein! Mit macht es Spaß bei Drivetest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang aller, inklusive der GF, miteinander. Man merkt dass alle an einem Strang ziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht immer alles rosig, aber schlecht finde ich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und sozialer Umgang miteinander mit einer flachen Hierarchie.
Image
In Sachen Werbung und Vertrieb gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. Bisher wurde jeder Urlaub, der eingereicht und abgesprochen wurde, genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen oder Lehrgänge, wenn sie sinnvoll sind, werden in der Regel genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird absolut pünktlich und regelmäßig überwiesen und entspricht dem Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts negatives zu sagen. Die Kollegen gehen fast freundschaftlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Das wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich vorbildlich. Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Computer sind auf einem neuen Stand. Einziger Kritikpunkt wäre der Lärmpegel durch den Server und die Hitze an sehr heißen Tagen
Kommunikation
Die Abteilungen arbeiten eng miteinander, daher gibt es in der Kommunikation kurze Wege. Auch die GF hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder Vorschläge.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Es ist möglich sich auch in neue Bereiche einzuarbeiten wenn es sinnvoll ist. (Z.b. 3D-Druck oder Schaltschrankbau)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lieber arbeitslos und glücklich als bei Drivetest und frustriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts, dass man als Mensch oder Arbeitnehmer gut empfinden kann.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die GL Ebene neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Solange man nicht mit gewissen Personen der GL zu tun hat, ganz gut.
Image
Wenn man sich für den einzigen und besten der Welt hält braucht man kein Image.
Work-Life-Balance
Ein Unbekanntes Wort.
Karriere/Weiterbildung
Je weniger der Arbeiter weis desto besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Je weniger desto besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber wird nie geredet.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird in der Produktion Mobbing in Vollendung betrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben sich schon angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird der Beweis erbracht das man schon in den Siebzigern seinen Abschluss im Lotto gewinnen konnte.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Arbeitsgerätschaften zu alt fürs Museum.
Kommunikation
Solange man viel Fantasie hat gut.
Gleichberechtigung
Augenscheinlich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die sollten das Wort interessant mal im Duden nachschlagen, wenn sie wüssten wie man das macht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drivetest durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drivetest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.