Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DRK-Seniorenzentrum 
Kell 
am 
See
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK-Seniorenzentrum Kell am See die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Seniorenzentrum Kell am See
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK-Seniorenzentrum Kell am See
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima ist dort super. Wir haben viele Hilfsmittel um die Bewohner z.b. vom Bett in den Rollstuhl oder auch nur vom Rollstuhl z.b. auf die Toilette zu bringen. Moderne Betten bzw vernünftige Pflege Betten. Wir können dort sehr gut Rücken schonendes Arbeiten umsetzen. Eben falls haben wir einen tollen Pausen Platz, kostenlos Frühstück eine Kaffeemaschine wir können uns bei schönen Wetter raussetzen. Wir können ganz in ruhe pause machen ohne dass wir gestört werden. In dem Haus wo ich vorher war, war das alles nicht möglich.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander funktioniert prima. Wir haben eine WhatsApp Gruppe wo man sich unterein austauschen kann. Man kann ohne Termin zum Chef oder zur Pflegedienst Leistung gehen. Die haben noch ein Ohr für das Personal was ich übrigens auch richtig toll finde.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist Tatsächlich richtig gut. Die Stationsleitung setzt sich für uns ein, da ist kein Neid untereinander. Braucht man Hilfe bekommt man die auch. Freie Tage werden berücksichtigt oder ein Tauschen von Diensten ist kein Problem.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird eingehalten so wie die Ruhzeiten. Die Dienstzeiten sind auch sehr angenehm, auf Familie wird rücksichtsvoll geachtet z.b. in der Urlaubsplanung. Wir bekommen sogar finanzielle Unterstützung bzw einen zuschuss für ein Sport Studio

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind aller per ,,Du" da gibt es kein ,,Sie" auch nicht gegenüber den Vorgestzten. Es herrscht ein Respektvoller Umgang

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja weil jeder tag anders ist, wir müssen uns immer wieder neu auf die Bewohner einlassen.

Bewertung lesen
Anmelden