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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK Altenhilfe Vorderpfalz gGmbh die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hängt manchmal . Die ein oder andere Information kommt nicht immer an .
Überwiegend tolle Kollegen, es gibt halt immer den einen oder anderen der nicht ins Team passt . Viele im Unternehmen sind schon seit über 20 jahre dabei das finde ich, sagt viel aus .
Alle Vorgesetzten versuchen jeden Wunsch möglich zu machen .
Auf Augenhöhe, im Konfliktsituationen wird versucht Lösungen zu finden .
Gut verteilte Arbeit die in der festgelegten Zeit zu schaffen ist .
In meiner Sparte lobt der Vorgesetzte, vergisst niemals ein danke und es gibt immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten.