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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele tolle Neuerungen in den letzten Jahren. Gute MedTechnik und viele Freigaben vom ärztlichen Leiter
Wenig
Mehr Kommunikation bis auf die Wachen. Oft wussten andere Wachen mehr als wir
Tolle Fortbildungen, nach Corona wieder deutlich angezogen
Tolles Team
Moderne Austattung seit einigen Jahren
Gutes Gehalt, es werden Lösungen gefunden, Menschen zählen hier
Die ein oder andere Wache müsste mal modernisiert werden
Tolle Kollegen, netter Umgang
Für Schichtdienst wird durch Jahresrahmenplan und Dienstplaner viel möglich gemacht
Tolle Aus und Fortbildung
DRK Tarifvertrag ist im Rettungsdienst super
Viele Stunden im Schichtdienst bedürfen eine gute Schichtgemeinschaft
Wachleiter tagesformabhängig, sonstige Leitung TOP
Beruf mit Abwechslung, Durch Gemeinde-Notfallsanitäter weniger Nichtqualifizierte Einsätze
Man hat nicht viel mit ihm zu tun
Schlechte Bezahlung
Mehr Verdienst für seine Arbeit
Wurde nichts angeboten
Zu wenig Gehalt für den Job
Tarifvertrag, Medizintechnik und Fuhrpark, Kollegium
Nicht nachvollziehbares Handeln
Kommunikation nach unten
Teilweise wird mit zweierlei Maß gemessen wenn es im vergehen geht
Kommunikation
Nachvollziehbare Unternehmensplanung gerade als Mitarbeiter möchte man wissen wohin sich das Unternehmen entwickelt
Das Arbeitsklima ist im ganzen gut.
Ist dem Schichtdienst geschuldet, da kann der Arbeitgeber nicht viel dran ändern
Es gibt Möglichkeiten der Weiterentwicklung jedoch ist kaum der große Sprung möglich, dies ergibt sich aus dem Tätigkeitsfeld Rettungsdienst das aktuell kaum Möglichkeiten der Weiterentwicklung bietet. Hier kann man noch da Projekt Gemeindenotfallsanitäter erwähnen das einen guten schritt in die Richtung macht.
Betriebliche Altersversorgung, Tarifvertrag
Moderne Ausstattung, regelmäßige Erneuerung des Fuhrparks, dem stand der Technik
Die Top Down Kommunikation funktioniert teilweise eingeschränkt
Wurde da von einen Mitarbeiter schickaniert gemobt ich hatte nicht den Eindruck das sich das Führungspersonal dafür interessiert letzt endlich wurde gesagt der Mitarbeiter ist ja seit 30 Jahren im betrieb und du in der Probezeit!!!
Moderne Ausstattung
Kommunikation kann hier und da verbessert werden.
Die Ausstattung und Kollegen.
Kommunikation, Work Life Balance widersprüchliche Dienstanweisungen.
Pro Mitarbeiter denken und nicht nur für die eigene Tasche.
Ok aber wahrscheinlich in jeder anderen Firma besser.
Sozialer Verein halt
Wenn man dann mal ein paar Tage frei hat, wird man regelmäßig angerufen ob man nicht doch noch hier und da einen Dienst übernehmen kann.
Möglich aber wird im Anschluss nicht fair entlohnt. Dadurch kommt es dazu, dass viele Mitarbeiter Ihre Funktion niederlegen.
DRK Tarifvertrag. Coronaprämie von 600,- Euro grenzt an eine Frechheit und Demütigung zugleich obwohl Notfallsanitäter und Sanitäter dafür Sorge tragen, dass die Krankenhäuser nicht überlaufen sind.
Schnellrestaurants mit gelben Buchstaben sind nachhaltiger.
Nach einer Neueinstellung kommt man sehr schwer in das Team. Vergisst man sich bei einem Kollegen Vorzustellen wird gelästert, ignoriert und für unhöflich erklärt.
Auch wenn es quasi unmöglich ist sich bei über 100 Mitarbeitern vorzustellen.
Okay.
Leisten sich teilweise immer mal wieder unmögliche Fehler sonst soweit aber in Ordnung.
Moderne Lehrrettungswachen mit guter Ausstattung.
Obwohl die Kommunikation Teil der Ausbildung zur Notfallsanitäterin ist, beweist der Arbeitgeber bzw. die Führungsebene immer wieder auf ein neues wie es nicht funktioniert.
Ergibt sich aus dem Berufsbild.
Ergibt sich aus dem Berufsbild
WLAN für die Mitarbeiter
Durch einen fairen Jahresdienstplan kommt die Freizeit nicht zu kurz.
Bis auf internationale Kursformate ist alles möglich.
Die Arbeit von Funktionern könnte besser honoriert werden, ist sonst eher unattraktiv
Soweit im Rettungsdienst möglich wird hierauf geachtet
Die Kollegen sind super!
Die Infrastruktur stimmt, die Rettungswachen sind teilweise zu klein
Es wird sich bemüht alle Informationen weiterzugeben, was auf Grund der Menge nicht immer klappt
Der Job ist großartig und das vielfältige Einsatzgebiet rundet die Sache ab
Ständige Entwicklung
Einige Wachen müssen dringend modernisiert werden
Wie überall, es sollte mehr mit den Mitarbeitenden kommuniziert werden. Veränderungen im Rettungsdienst sind überallvorhanden
Tolles Team, tolle Leitung
Bessere EDV
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