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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ernüchternde Absageform
Bewerber/inHat sich 2023 als Verbandsreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem persönlichen Gespräch ist eine Absage per allgemeinem Textbaustein von einer dritten Person - die zuvor im Bewerbungsverfahren zumindest nicht namentlich präsent war - sehr unpersönlich. Natürlich soll die Absage rechtlich sauber / unangreifbar sein, es bleibt nur ein leicht unangenehmer Nachgeschmack, völlig losgelöst von der Entscheidung. Das ist schade und passte nicht zu der angenehmen Gesprächsatmosphäre vor Ort.
Bewerbungsfragen
Erzählen Sie über sich…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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