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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK Flüchtlingshilfe Brandenburg gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Flüchtlingshilfe Brandenburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK Flüchtlingshilfe Brandenburg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Zusammenarbeit unter den einzelnen Teams,
Reserven bei der Übergabe von Verantwortung/Vertrauen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkte Kommunikation zu Sachthemen wird vernachlässigt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Stand

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ausgewogenes Verhältnis

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fehlendes Vertrauen auch gerade gegenüber erfahrenen Kollegen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag teilweise neue Herausforderungen

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