10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass man auf die Mitarbeiter*innen gehört und Veränderung wirklich vorangetrieben hat. Besser spät als nie. Außerdem hat man als Mitarbeiter*in automatisch die bestmöglichen Leistungspakete auch bei privaten Auslandsreisen.
Schlecht finde ich gar nichts. Verbesserungswürdig wären sonstige Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge
Zukünftig früher auf das Stimmungsbild und Fluktuation reagieren
Hat sich die letzten zwei Jahre sehr verbessert. Einige Mitarbeiter*innen wurden intern befördert und viele Weiterbildungen wurden und werden angeboten
Ausstattung top aktuell und ein sehr moderner Arbeitsplatz, die Softwarekomponente ist jedoch ausbaufähig
Das Gehalt entspricht dem einer Hilfsorganisation und ist branchentypisch, bietet aber Luft nach oben. Im Zuge der Veränderung gab es aber bereits positive Anpassungen der Gehaltsstrukturen
Manchmal etwas stressig aber mit einem guten Team macht es Spaß
Top Marke
Durch den Schichtdienst natürlich etwas eingeschränkt.
Könnte immer besser sein
Top
Insgesamt gut und kollegial.
Technisch super ausgestattet...
Um manches macht die Geschäftsleitung ein Geheimnis aber insgesamt kann man immer offene Türen finden.
Absolut
Kostenloses Wasser und Parkplatz
Die Leitung insgesamt, die Personalentscheidungen, Workload enorm hoch auf zu wenig Personal.
Mehr Wertschätzung, transparentes Gehalt, mehr Personal, Gesprächsbereitschaft, weniger von oben herab, mehr Zeit im MOC verbringen, Personalentscheidungen überdenken
Wenn man nicht in Arbeit versinkt ist es ok.
Das Image wird innerhalb der Firma nicht bestätigt, außer von denen die hinter den Glastüren sitzen.
Davon habe ich erfahren als ich da weg war. 6 Tage Arbeit am Stück, 1 Tag frei ist manchmal ein normaler Rhythmus.
Durch die hohe Fluktuation kann man dazu keine Aussage machen.
Wer gut verhandelt, bekommt gutes Geld.
Nicht vorhanden. Alles eine Frage des Geldes.
Grundsätzlich gut, aber ein paar schwarze Schafe gibt es überall.
Gibt quasi keine älteren Kollegen.
Würde ich gerne 0 Sterne geben. Abgehoben, praxisfern, unkommunikativ, keine Wertschätzung, intrigant.
Büro ist ok ausgestattet, aber aufgrund des Workload ist oft keine Pause möglich.
Quasi nicht vorhanden.
Wenigstens trifft es alle Kollegen gleich schlecht.
Grundsätzlich ja, aber oft auch stupider Kleinkram.
Saisonalen Geschäft. Manchmal etwas stressig. Leider hohe Peronalflukatuation. Dies führt zur ungleichen Belastung. Insgesamt aber gut.
Immer ein offenes Ohr.
Hier komme ich gern zur Arbeit. Auch wenn es mal stressig wird.
Nichts. Aber wer etwas negatives finden will wird bestimmt auch fündig.
Bisher keine.
Gutes Arbeitsklima. Die Kollegen pflegen einen höflichen und hilfsbereiten Umgang untereinander.
Das Unternehmen hat insgesamt einen sehr guten Ruf.
Man achtet bei der Vergabe der Schichten sehr auf persönliche Belange und wünsche.
Pflichtfortbildungen werden komplett von Unternehmen getragen. Auch gibt es einige weitere Fortbildungsangebote. Und für neues ist man stets offen.
Das Gehalt ist entsprechend meiner Tätigkeit und meiner derzeitigen Kenntnisse sehr gut.
Der Zusammenhalt ist bisher sehr gut. Auch in stressigen Phasen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenfalls sehr gut.
Bisher sehr gut. Meine Vorgesetzten hatten bei Fragen und Problemen bisher immer ein offenes Ohr. Unterlaufen einem selbst mal Fehler bei der Arbeit wird klar und sachlich darüber gesprochen.
Für mich sehr gute Arbeitsbedingungen. Es wird auf persönliche Belange eingegangen und zur Verfügung steht mir gutes und sauberes Arbeitsmaterial.
Selbst während der andauernden Corona-Pandemie stimmt die Kommunikation Dank ausreichender Hilfsmittel.
Insgesamt habe ich das Gefühl, dass alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt werden.
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und von daher auch sehr interessant.
Lebt von der Marke/Verpackung
Findet nicht statt
Ein Teil einer Familie zu sein
Gehalt und Schichtarbeit
Wertschätzung und Mitarbeiterförderung sind zu verbessern
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