Ziel-, Plan- und Führungslos
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung arbeitet am liebsten nur für sich. Wichtige Informationen werden in Abteilungen erarbeitet und dort verwendet, nicht aber weitergegeben. Man muss über viele Hürden gehen, um an allgemeine Informationen zu Zahlen/Daten zu kommen, die für die Arbeit wichtig sind. Zudem hat es sich über die Jahre ergeben, dass viele Kollegen/innen, die schon länger dabei sind, sich untereinander nicht verstehen und auch deswegen nicht gut und nicht gerne zusammen arbeiten. Bei den jüngeren Kollegen, die noch nicht lange dabei sind, ist dies anders. Hier gibt es einen guten Austausch untereinander.
Kommunikation
Mal so, mal so. Die wichtigen Dinge zum Unternehmen erfährt man über den Flurfunk, alles andere steht im Newsletter.
Innerhalb der Abteilung gab es bei uns nur ganz wenig Austausch. Auch mit den anderen Kollegen und Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mittagspausen waren immer sehr nett. Daran haben immer die gleichen Kollegen teilgenommen. Einige hat man nie gesehen, obwohl sie im Büro waren.
Work-Life-Balance
Vollkommen ok.
Vorgesetztenverhalten
Es bestand wenig Erfahrung im Führen und das hat man sehr deutlich gemerkt. Auch in der Verteilung von Aufgaben, im Anleiten und vor allem gab es keinen Zusammenhalt in der Abteilung. Es gab so gut wie keine Abteilungsmeetings oder Teammeetings. Jeder hat für sich und vor sich her gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Strukturen sind sehr eingefahren. Es werden Aufgaben gemacht, weil sie schon immer gemacht werden. Man versucht sehr, seinen eigenen Aufgabenbereich abzusichern und schaut nicht über den Tellerrand.
Arbeitsbedingungen
Die Lage in Wiesbaden ist leider nicht schön. Eine Seite ist direkt zur Schnellstraße hin und sehr laut. Die Räumlichkeiten sind gut. Es gibt keine größeren Büros, sodass man in Ruhe arbeiten kann. Die Ausstattung ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr widersprüchlich. Das Unternehmen bietet auf der einen Seite für Freiwillige ein ökologisches Jahr, unterstützt seine Mitarbeitenden aber nicht, wenn sie mit den
öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen.
Zu Veranstaltungen müssen sogar die Firmenautos genutzt werden - sie sind ja nun mal da! Meiner Ansicht nach viel Schein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok für die Branche.
Image
Das Unternehmen gibt sich sozialer, als es in Realität ist.