Das Unternehmen ist mehr Schein als Sein! Viel Schönrederei!!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorschläge habe ich alle schon im Unternehmen selbst angebracht, aber ohne Erfolg. Ich bin auf dem Weg raus, sobald sich eine Möglichkeit findet
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile gehen die Bereiche eher aufeinander los, als miteinander zu arbeiten. Die Arbeitsdichte ist hoch und trotzdem hört man immer wieder nur, wir sollen effizienter werden. Es ist nicht zu erkennen, dass die Geschäftsführung eine Strategie hat.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist schlecht und das Unternehmen insgesamt sehr schwerfällig.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlicherweise oder gerade wegen des Umganges von 'Oben' mit den Mitarbeiter*innen, ist der Zusammenhalt (zumindest in den kleinen Teams) sehr gut.
Work-Life-Balance
In den Unternehmenszielen wird es immer schön geschrieben, aber da es weder klaren Rahmen bei der Tätigkeit, noch einen zeitlichen Rahmen für die Arbeit gibt, bleibt alles daran hängen, wie der Einzelne darauf achtet. Vom Unternehmen gibt es Bestrebungen hier wirkliche Hilfestellung zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten führen nicht, sie verwalten nur und auch da hat man eher das Gefühl, es sei ein Zumutung. Insbesondere im Bereich Freiwilliges Engagement sollte man ein gutes Standing haben und sich nicht scheuen eigene Entscheidungen zu treffen und diese ggf. auch hinterher gegen Widerstände zu verteidigen (sowohl beim direkten Vorgesetzten, als auch beim Bereichsleiter).
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr. Alles wird einem unter dem Aspekt verkauft unsere Fachexpertise einbringen zu können. Übersetzt bedeutet dies mittlerweile 'macht eure Sachen alleine'. Da wo man noch innovativ sein könnte bekommt man die Themen von den Vorgesetzten (die schon seit ewigen Zeiten nicht mehr operativ gearbeitet haben) in den Block diktiert und soll ihnen dafür dann auch noch huldigen. Armselig!
Gleichberechtigung
Da wird auch immer so getan als ob, aber mal Klartext: Wer handelt bekommt mehr Geld und wenn man männlichen Geschlechts ist darf man sich im Prinzip alles Erlauben.
Arbeitsbedingungen
Da es keine klare Tätigkeitsbeschreibung gibt und es immer nur heißt, man solle den Kunden zufrieden stellen, kann man nur die 'eierlegende Wollmilchsau' geben. Entsprechend häufig macht man Überstunden, die dann auch noch hinterfragt werden. Mittlerweile kann ich niemandem mehr empfehlen sich zu bewerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt von den Dienstwagen weg auf die Schiene zu kommen, wenigstens da wo es geht, schaffen sie lieber noch mehr Dienstwagen an. Auch der Umgang mit Werbemitteln, die beinahe jedes Jahr ausgetauscht werden und die Reste zu vernichten sind, ist wenig umweltschonend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Anfänger bekommen wenig Urlaub und in der Probezeit weniger Gehalt und diejenigen, die schon lange im Unternehmen arbeiten bekommen keine guten Entgeltstufen. Müssen sich aber anhören, dass sie eigentlich zu teuer für das Unternehmen seien.
Image
Wir bieten Freiwilligendienste an und bekommen dafür Geld von sozialen Einrichtungen. Die Pauschale wird erhöht, aber wir geben davon nichts an die Freiwilligen weiter. Die jungen Menschen können also tatsächlich einen sehr guten Einblick in die Arbeitswelt bekommen, auch wie man bei den monetären Leistungen immer wieder ausgeklammert wird!
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte geht besser woanders hin. Auch Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sind ein Witz!